Parcourir par tags

Tous les tags » Normes et législation » Prospective (RSS)
Les plateformes de travail numériques doivent-elles être traitées comme des agences d’emploi privées?
Historiquement, l’intermédiation en matière d’emploi — le fait de mettre en contact des demandeurs d’emploi et des employeurs — a toujours été une question importante pour l’Organisation internationale du travail (OIT). L’un des objectifs stratégiques de l’OIT est en effet de promouvoir l’emploi en créant un environnement institutionnel et économique stable. À cette fin, les services publics pour l’emploi et les agences privées ont un rôle à jouer, avec l’objectif...
Systematic literature review on the effects of occupational safety and health (OSH) interventions at the workplace
Objectives The aim of this review was to assess the evidence that occupational safety and health (OSH) legislative and regulatory policy could improve the working environment in terms of reduced levels of industrial injuries and fatalities, musculoskeletal disorders, worker complaints, sick leave and adverse occupational exposures. Methods A systematic literature review covering the years 1966?2017 (February) was undertaken to capture both published and gray literature studies of OSH work environment interventions with quantitative measures of intervention effects. Studies that met specified in...
La déconnexion au travail, nouvelle norme?
Le monde du travail a beaucoup évolué avec l'usage généralisé des outils numériques : salariés de plus en plus " connectés " en dehors des heures de bureau, frontière entre vie professionnelle et personnelle parfois ténue, augmentation de la charge de travail... Pour lutter contre cela, la loi Travail introduit un " droit à la déconnexion " pour les salariés des grandes entreprises. Cet article, publié par Futuribles International dans le cadre de son dispositif de veille Vigie...

Abonnement courriel

Messages récents

Catégories

Mots-Clés (Tags)

Blogoliste

Archives