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Détecter les maladies d’origine professionnelle à l’aide de systèmes d’alerte et de sentinelle: un rapport de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Un rapport de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) analyse les systèmes d'alerte et de vigilance mis en place dans différents pays européens afin de détecter de manière précoce des maladies d'origine professionnelle. Ce rapport est basé sur l'analyse de douze dispositifs nationaux différents mis en place dans des pays d'Europe ou aux Etats-Unis qui ont en commun de contribuer à une mise en visibilité des problèmes de santé causés...
The future of the (e-)retail sector from an occupational safety and health point of view
E-retailing, which continues to grow, is a challenging sector, for example in terms of high consumer expectations and demands. The difficult working conditions associated with the sector as a result of the high value employers place on efficiency — such as long working hours and fast picking rates — have become well known. This article explores the safety and health implications that workers in the e-retail sector face, and considers what is being done to manage their safety and health. Source: https://osha.europa.eu/en/tools-and-publications/publications/future-e-retail-sector-occupational...
L'amélioration des conditions de travail dans les activités du recyclage de déchets
L'émergence de fortes préoccupations environnementales a encouragé le développement, la croissance et l'industrialisation des filières de traitement de déchets. Les activités de collecte, de tri, de recyclage ou d'élimination exposent les salariés à des risques professionnels nombreux et variés : risque physique, risque chimique, risque biologique, risque lié à l'organisation du travail... Le secteur demeure marqué par une sinistralité élevée. L'amélioration...
Mainstreaming gender into occupational safety and health practice
Women and men are not the same, and the jobs they do, their working conditions and circumstances and how society treats them are not the same. All these factors can affect the risks they face at work and the approach that needs to be taken to prevent these risks. More widespread recognition of the importance of taking account of gender differences in occupational safety and health (OSH) is relatively recent, although the number of initiatives seen in this area is increasing. However, especially because it is not always a very well understood area, practice needs to be exchanged and experiences...
Working conditions
New survey reveals deterioration and wide disparities in worker satisfaction While just over half of European workers perceive working conditions in their country to be good (53%),a majority (57%) nevertheless think that their working conditions have deteriorated in the last 5 years, according to a Eurobarometer survey published today, which looks at how the quality of work has been affected by the crisis. Although most workers are satisfied with their own working conditions (77% on average in the EU), there is a very wide disparity across Member States, ranging from 94% in Denmark to 38% in Greece...
Bonnes pratiques : La branche céramique fait le lien entre absentéisme et conditions de travail
Les partenaires sociaux de la branche des industries céramiques ont sollicité l'expertise de l'Anact et du cabinet ESSOR Consultants pour mieux comprendre le phénomène de l’absentéisme et rechercher des pistes de prévention. Les entreprises de la branche des Industries céramiques de France, inquiètent de l'impact significatif de la suppression du délai de carence sur les absences de courte durée et la performance, ont souhaité aborder la problématique de l’absentéisme par le biais...
Comprendre la gestion de la sécurité et de la santé au travail, les risques psychosociaux et la participation des salariés grâce à ESENER
Synthèse de quatre rapports d'analyse secondaire En juin 2009, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a effectué des recherches sur le terrain dans le cadre d'une enquête paneuropéenne sur la santé et la sécurité sur les lieux de travail intitulée «Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents» (ESENER)1. L'enquête effectuée auprès de quelque 36 000 personnes dans 31 pays (les 27 États membres...
Conditions de travail en Europe : les inégalités augmentent
Les conditions de travail tendent à se dégrader en Europe et contribuent à renforcer les inégalités sociales entre travailleurs, notamment en matière de santé. Telle est la conclusion tirée à l'issue d'un séminaire de deux jours organisé fin mars à Bruxelles par l'ETUI. Destiné initialement à la communauté des chercheurs, cet événement a attiré un public bien plus large de quelque 170 participants. La preuve que, même en temps de crise économique...
Bilan de l'application des dispositifs promouvant l'égalité professionnelle entre femmes et hommes
Cette étude de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité du Cese dresse le bilan de l'application des dispositifs promouvant l'égalité professionnelle et propose des pistes de réflexion pour favoriser "une culture de l'égalité et créer un contexte favorable à la négociation collective, afinde passer d'une égalité formelleà une égalité réelle". Pour autant, malgré des avancées, le bilan de la mise en oeuvre...
Suivre les évolutions du travail et de la santé : EVREST, un dispositif commun pour des usages diversifiés
Le dispositif Evrest (ÉVolutions et RElations en Santé au Travail) est un observatoire pluriannuel par questionnaire, construit en collaboration par des médecins du travail et des chercheurs, pour pouvoir analyser et suivre différents aspects du travail et de la santé de salariés. Le recueil des données s'appuie sur un questionnaire très court, qui tient sur un recto-verso, rempli lors des consultations (voir questionnaire en annexe). Ce questionnaire a été pensé pour être proche de la conduite habituelle de...
Report into ill treatment in the workplace
Report produced by Cardiff University and the Economic and Social Research Council. New research led by a team from Cardiff University has found that half of British workers have been ill-treated in the last two years. The survey found 4.9% of workers were victims of violence while 22.3% said they were treated in a disrespectful or rude way. 27% said they felt ignored. Forty per cent of employees experience incivility or disrespect over a two year period. Managers and supervisors are the most important source of incivility and disrespect but more of this kind of ill-treatment is meted out by co...
New risks and trends in the safety and health of women at work : European Risk Observatory
In 2009 and 2010, the Agency commissioned an update to its previous research on gender issues at work , which found that inequality both inside and outside the workplace can have an effect on the health and safety of women at work. This summary provides a policy perspective and is meant to contribute to the task outlined by the European strategy on health and safety at work for EU-OSHA’s European Risk Observatory, “examining the specific challenges in terms of health and safety posed by the more extensive integration of women in the labour market”. It provides a statistical overview...
Nouvelle rubrique "Conditions de travail" - OPPBTP
Créé pour accompagner les entreprises de plus de 50 salariés dans le cadre de leurs négociations sur les conditions de travail rendues obligatoires par la loi, cet espace vous apporte des informations sur les contraintes physiques rencontrées dans les métiers du BTP (vibrations, manutentions manuelles, postures pénibles) et des fiches de conseils pratiques. Source : http://www.oppbtp.fr/conditions_de_travail
L'observatoire EVREST, une démarche de mise en place d'indicateurs collectifs en santé au travail
L'observatoire EVREST (Évolution et relations en santé au travail) a été construit par des médecins du travail et des chercheurs pour évaluer globalement, dans la pratique quotidienne, les problèmes de santé des salariés en lien avec leur travail. Ce dispositif, à visée longitudinale, est basé sur un questionnaire court, complété avec le salarié au moment des entretiens périodiques de santé au travail. C'est dans la combinaison avec l'approche clinique des médecins...
IOSH, Safety of young employees at work discussed at Eurosafe conference
The safety of young employees at work was one of the workshops at the annual Eurosafe conference held in Budapest in June. It is an important issue as over half a million young workers were injured in the EU in 2007. Source : http://osha.europa.eu/en/news/uk-iosh-safety-of-young-employees-at-work-discussed-at-eurosafe-conference
Une nouvelle rubrique sur la prévention de la pénibilité du site « travailler-mieux.gouv.fr »
Xavier Bertrand Ministre du travail de l’emploi et de la santé a annoncé la mise en ligne, sur le site de son Ministère « travailler-mieux.gouv.fr » d’une boîte à outils destinée à aider les branches, les entreprises et leurs partenaires sociaux à bâtir leur projet à l’occasion de la parution le 9 juillet du décret relatif à l’obligation de négocier ou d’établir un plan d’action de prévention de la pénibilité. Conçu comme un...
«Plus dur, meilleur, plus rapide, plus fort», un film d’animation sur le travail
l’ARACT Languedoc Roussillon et l'ANACT proposent un dessin animé de moins de deux minutes sur le thème des conditions de travail. De quoi impulser les échanges et l'envie d'agir ! Le dessin animé montre deux situations de travail « dégradées » ayant un impact sur les conditions de travail (industriel avec chaîne de production et tertiaire dans un centre d’appel) et illustre ces mêmes situations améliorées du point de vue des conditions de travail (organisation, équipements, ergonomie...
Conditions de travail : bilan 2010 (France)
L’amélioration de la prévention des risques professionnels dépend tout autant de la capacité à renforcer la cohérence d’ensemble des dispositifs législatifs et réglementaires que de l’action conjuguée des différents acteurs économiques et sociaux. Cet ouvrage, dans cette nouvelle édition, présente le système français de prévention, les principaux volets de la politique conduite en 2010 en matière de santé et sécurité au travail ainsi que le...
Qualité du travail : la dure réalité de l’open space !
Open space ou façon « moderne et dynamique d’organiser l’espace de travail à plusieurs ». Ce mode d'organisation s’est petit à petit imposé dans les entreprises. Et pourtant, ce type de bureau paysager est très loin de faire l’unanimité. C’est du moins ce qui ressort du dernier baromètre Actineo/TNS Sofres sur la qualité de la vie au bureau. L’enquête menée par TNS-Sofres révèle, en effet, que seuls 7 % des salariés sont pleinement satisfaits du travail en...
Chez BMW, les seniors passent à la vitesse supérieure
BMW a eu l’idée de réunir des salariés de 47 ans en moyenne sur l’une de ses lignes de montage, dans le but d’imaginer ensemble des solutions qui permettent à chacun de travailler jusqu’à la retraite. Le résultat : une productivité à la hausse pour un faible coût d’investissement. Séances d’étirement avec un physiothérapeute, cours d’alimentation équilibrée, planchers en bois pour réduire la fatigue et l’électricité statique, fauteuils...
Les plans d'action de 9 grandes entreprises face au stress
L'ANACT a analysé les plans d'action de 9 grandes entreprises particulièrement actives face aux risques psychosociaux. Pour chaque plan d'action, les difficultés rencontrées et les facteurs clé de succès identifiés sont présentés. Une synthèse rassemble les enseignements à tirer de ces réalisations. Source : http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=17345561
Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser
Dans un rapport récent remis à Xavier Bertrand, un collège d'experts issus des principales disciplines des sciences humaines identifie six grands types de facteurs de risques psychosociaux au travail. Il propose au ministre de mettre en place des indicateurs nationaux pour suivre leur évolution, ainsi que la réalisation d'une première enquête complète en 2015. Le collège d'expertise formé par l'INSEE afin de disposer d'un système de suivi statistique sur les risques psychosociaux, a remis le 11 avril...
Un rapport sur les conditions de travail des conducteurs routiers
Un rapport récent du ministère des Transports permet de mieux connaître les conditions de travail des conducteurs routiers. Qu'ils soient "longue distance" ou "messagistes", ce document apporte un éclairage sur leur déroulement de carrière et leur rémunération, la mixité, la durée du travail, et les risques du métier. En 2006, 2007 et 2008, la Sous-direction de l'observation statistiques des transports du Service de l'observation et des statistiques (SOeS) et la Direction générale...
OSH in figures: Occupational safety and health in the transport sector — an overview
The transport sector is one of the growing sectors in the European economy and highly affected by change: a growing proportion of women, migrant and part-time workers, rapid ageing of the workforce and many technological innovations. Transport workers are exposed to multiple physical risks, suffer violence, and many have unusual working times and repetitive and monotonous work. The consequences are high accident rates, musculoskeletal disorders, stress and fatigue. This report reviews the OSH risks of a wide variety of transport occupations, by analysing statistics and studies, and through selected...

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