2018-01-01 12:00 - Messages

La transition énergétique et la main-d’oeuvre québécoise

Promouvoir des transformations durables sur le plan écologique et social dans les secteurs du transport, du bâtiment et de l'énergie
Ce document de travail vise à anticiper les impacts de la transition énergétique envisagée sur la main-d'oeuvre et les entreprises du Québec à l'horizon 2030 dans le but de promouvoir des transformations durables du marché du travail sur le plan écologique et social. Il est organisé autour de quatre questions structurantes, soit :
- Quelles formes prennent les transformations du marché du travail qui sont induites par la transition énergétique au Québec ?
- Quels sont les travailleuses et les travailleurs qui peuvent tirer profit de ces transformations ?
- Quels sont ceux et celles à risque de voir leurs conditions de travail fragilisées ou qui devront s'adapter à des technologies ou des modes de travail nouveaux ?
- Quelles pistes d'action pourraient être adoptées pour influencer ces transformations afin de renforcer l'économie verte et l'économie sociale au Québec ?

Source: http://copticom.ca/wp-content/uploads/2018/01/2018_Document_main-oeuvre-et-transition-%C3%A9nerg%C3%A9tique.pdf

Plateformisation 2027 - Conséquences de l’ubérisation sur la santé et la sécurité au travail

Le monde du travail assiste à une profonde transformation de ses modèles d’organisation, de production et de commercialisation. De nouvelles formes d’emploi et d’organisation du travail posent alors la question des conséquences possibles sur la santé et la sécurité de ces travailleurs du 21ème siècle.
Ces dernières années, le développement des plateformes d’intermédiation qui permettent une mise en relation massive de clients et de prestataires de services s’accompagne de nombreuses interrogations de la part des acteurs du travail. Si ce phénomène reste encore marginal - environ 200 000 travailleurs concernés (Les plateformes collaboratives, l’emploi et la protection sociale - Rapport IGAS - Mai 2016) - il interpelle, car les organisations du travail mises en place par ces nouveaux acteurs échappent largement aux cadres de régulation en vigueur. De plus, ces nouvelles pratiques ont déjà un effet sur l’organisation de nombreuses entreprises traditionnelles.

Source: http://www.inrs.fr/header/presse/cp-plateformisation-2027.html

Envoyé: 2018-01-12 8:32 par Maryse Gagnon | avec aucun commentaire
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Eurofound - Programming document 2017–2020: Work programme 2018

This programming document describes Eurofound’s planned work over the programming period 2017–2020. It sets out the policy and institutional context for the programme, describes the multiannual programme for the four-year period and sets out the work programme for 2018. The multiannual programme is based on six strategic areas of intervention, in which the Agency will implement a series of activities. These 10 activities are described in more detail in the work programme for 2018, including the objectives, outputs, expected results, indicators and resources for each activity. A series of annexes provides further information on the Agency relevant to the programme.

Source: https://www.eurofound.europa.eu/publications/work-programme/2017/programming-document-2017-2020-work-programme-2018

Understanding the Economic Benefit Associated with Research and Services at the National Institute for Occupational Safety and Health

An Approach and Three Case Studies
The National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) asked the RAND Corporation to develop an approach, reported here, for estimating the economic benefit of NIOSH research, using three case studies. The cases provide concrete illustrations of the ways in which NIOSH research could affect worker health and safety practices and outcomes, as well as some initial estimates of the economic benefit associated with those impacts.
The authors selected the case studies to illustrate variation in types of NIOSH research and in intended users. The first case study examines research to develop, test, and support implementation of engineering control measures to limit exposure to silica among road construction workers. This case study offers an example of NIOSH's intervention and surveillance research and provision of technical assistance. The second case study involves two NIOSH studies that strengthened the evidence base about the linkage between firefighting activities and increased risk of certain cancers among firefighters. This case study provides an example of etiological and exposure surveillance research, coupled with an intervention study. The third case study involves a NIOSH evaluation of the effectiveness of Ohio's Safety Intervention Grant Program in reducing the prevalence and costs of workplace injuries. This case study illustrates intervention research targeting government organizations. The first and second case studies led to the development of control technologies, and all three case studies involved dissemination and stakeholder engagement efforts that promoted the adoption of risk-reducing technologies and practices.

Source: https://www.rand.org/pubs/research_reports/RR2256.html

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