A human rights perspective
Injured workers, particularly those with more severe injuries, have long experienced workers' compensation systems as stressful and demeaning, have found it difficult to obtain benefits, and, when able to obtain benefits, have found them inadequate. Moreover, the last two decades have seen a substantial erosion of the protections offered by workers' compensation. State after state has erected additional barriers to benefit receipt, making the workers' compensation experience even more difficult and degrading. These changes have been facilitated by a framing of the political debate focused on the free market paradigm, employer costs, and worker fraud and malingering. The articles in this special issue propose an alternate framework and analysis, a human rights approach, that values the dignity and economic security of injured workers and their families.
Source : Boden LI. Am. J. Ind. Med. 2012; 55(6): 483-486.
http://dx.doi.org/10.1002/ajim.22054
Workplace Health and Safety Strategy for New Zealand to 2015
Making a real and sustained reduction in the amount of injury, disease and death in a particular industry is no mean feat – especially when you're talking about one as diverse and complex as agriculture. For a general description of the industry, see Appendix 1. Agricultural work involves a variety of hazards, and countries all over the world have tried to reduce the persistently high rates of fatality, disease and injury that can result.
The agriculture sector has one of the highest levels of workplace injury, disease and fatalities. This action plan sets out how the agriculture sector and the government will work together over the next two years to reduce the work toll (see box below).
It is one of a suite of five sector action plans and an occupational health action plan developed under the New Zealand Workplace Health and Safety Strategy's National Action Agenda 2010-2013.
Source : http://dol.govt.nz/whss/sector-plans/agriculture/index.asp
L'objectif du site internet Workers' Health Education est de permettre l'accès à une base de données de supports de formation en matière de santé et de sécurité au travail, dans le monde entier.
Il rassemble, sélectionne et organise les supports de formation qui sont disponibles sur les sites internet des organisations sans but lucratif, gratuitement ou pour un montant modique. Il propose également un forum sur lequel les participants peuvent demander à la communauté de l'aide pour des besoins spécifiques et partager leurs propres supports de formation, expériences, projets et programmes. Grâce à cette initiative, tous les acteurs concernés sont invités à partager leurs supports de formation.
Source : http://osha.europa.eu/fr/news/new-website-on-workers-health-education
Les recherches sur les effets potentiels des changements climatiques sur la santé et la sécurité des travailleurs sont encore à leur début. Les risques à la SST peuvent y être reliés directement (coups de chaleur, mortalité et morbidité résultant d'inondations, de tempêtes, de rayonnement ultraviolet accru, etc.) ou indirectement (maladies infectieuses, qualité de l'air et de l'eau, etc.). Ils peuvent également être associés aux nouveaux emplois créés par la lutte ou l'adaptation aux changements climatiques. En fait, la lutte aux changements climatiques présente des opportunités pour de nouvelles industries et de nouveaux emplois dans plusieurs secteurs, tels ceux de la construction, de la foresterie durable, de l'agriculture, du transport et du recyclage.
L'objectif de ce projet est d'explorer les avenues de recherche à l'égard de l'impact des changements climatiques sur la santé et la sécurité des travailleurs. De façon plus spécifique, il s'agira de dresser un panorama général des liens entre les changements climatiques et la SST, de structurer une démarche favorisant la concertation et la réflexion nationale et internationale, de dégager les enjeux prioritaires et de proposer des avenues de recherche.
Source : http://www.irsst.qc.ca/-publication-irsst-impacts-des-changements-climatiques-sur-la-sante-et-la-securite-des-travailleurs-r-733.html
Énergies nouvelles pour la prévention
Pour pallier la raréfaction des ressources fossiles et réduire la pollution, la réglementation a fixé un certain nombre de critères de progression énergétique qui se traduisent par de nouvelles situations de travail dans les secteurs de l'énergie et du bâtiment.
Source : http://www.inrs.fr/accueil/header/actualites/emplois-verts.html
This document presents a bibliography of NIOSH communication and research products for the year 2010. Product types include journal articles, book chapters, numbered publications, abstracts/proceedings, control technology reports, fatality assessment and control evaluation reports, fire fighter fatality investigation and prevention reports, an author index, a keyword Index, and the National Occupational Research Agenda (NORA) Index.
Source : http://www.cdc.gov/niosh/docs/2012-128/
La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail de 2012 est consacrée à la promotion de la sécurité et de la santé au travail (SST) dans une économie verte. Un glissement s'effectue au niveau mondial vers une économie plus verte et plus durable. Cependant, même si certains emplois sont considérés comme « verts », il se peut que les technologies utilisées protègent l'environnement mais ne soient pas du tout sécurisées.
Source : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/wcms_176297.pdf
Final report
The research examines the occupational health provision on the Olympic Park and Athletes' Village. The Olympic Delivery Authority (ODA) set up a comprehensive occupational health service offering free support and advice to all contractors from a multi-disciplinary occupational health team.
The aim of the research was to identify the impact of the occupational health interventions on the attitudes, behaviours and exposures to health risks of people on site and the influence on future behaviours of contractors and workers on the project.
More specifically, this research project sought to explore in more detail the extent to which the ODA's aim was met for its occupational health intervention model and practice on site to represent best practice; and whether the model was consistent with cost-benefit evidence from similar interventions elsewhere.
Source : http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr921.htm
This concept paper is an input to ongoing preparatory work for the new four-year work programme of Eurofound 2013–2016. It is based on the outcome of a joint working group between Eurofound and the European Institute for Public Administration (EIPA). In addition, the paper includes contributions and recommendation from a high-level expert seminar on relevant issues, which took place in Brussels on 21-22 June 2011.
Source : http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2011/81/en/1/EF1181EN.pdf
Synthèse de quatre rapports d'analyse secondaire
En juin 2009, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a effectué des recherches sur le terrain dans le cadre d'une enquête paneuropéenne sur la santé et la sécurité sur les lieux de travail intitulée «Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents» (ESENER)1. L'enquête effectuée auprès de quelque 36 000 personnes dans 31 pays (les 27 États membres de l'UE, plus la Norvège, la Suisse, la Croatie et la Turquie) a pour objectif d'aider les entreprises à gérer plus efficacement la santé et la sécurité et de promouvoir la santé et le bien-être des travailleurs. Elle fournit en outre aux responsables politiques des informations transnationales comparables et pertinentes pour l'élaboration et la mise en oeuvre de nouvelles politiques dans ce domaine.
Source : http://osha.europa.eu/fr/publications/reports/esener-summary
Des expertises en constante évolution
La programmation scientifique 2012-2015 est le fruit d'une réflexion rigoureuse de l'ensemble des membres de l'équipe scientifique de l'Institut national de santé publique du Québec et de ses principaux partenaires, en continuité avec le plan stratégique et les travaux menés à l'Institut au cours des dernières années. Elle vise à avoir un impact encore plus grand sur la santé de la collectivité par sa pertinence et sa qualité.
La complexité croissante des problématiques traitées par l'Institut et des questions qui lui sont soumises requiert de sa part le maillage efficace de trois pôles d'expertises afin de jouer efficacement son rôle en matière d'aide à la prise de décision et d'influence sur les pratiques exemplaires en santé publique.
Pôles d'expertises :
- Des expertises thématiques adaptées à l'évolution des besoins de la population, qui couvrent les problématiques actuelles en santé publique;
- Des expertises analytiques développées par l'entremise de deux laboratoires de référence (le Laboratoire de santé publique du Québec et le Centre de toxicologie du Québec) ainsi qu'à travers des services cliniques en matière de dépistage;
- Des expertises méthodologiques transversales qui soutiennent les équipes des différents secteurs d'activité de l'Institut et concourent à l'optimisation des processus de production scientifique de l'organisation.
Complémentaires et synergiques, ces trois pôles d'expertises se déclinent à leur tour en plusieurs champs d'activité revus et réorganisés en fonction des besoins et enjeux actuels. C'est ce que présente cette nouvelle programmation scientifique, en mettant en relief les perspectives d'évolution retenues pour 2012-2015.
Source : http://www.inspq.qc.ca/publications/notice.asp?E=p&NumPublication=1427
Les conditions de travail tendent à se dégrader en Europe et contribuent à renforcer les inégalités sociales entre travailleurs, notamment en matière de santé. Telle est la conclusion tirée à l'issue d'un séminaire de deux jours organisé fin mars à Bruxelles par l'ETUI. Destiné initialement à la communauté des chercheurs, cet événement a attiré un public bien plus large de quelque 170 participants. La preuve que, même en temps de crise économique, la question des conditions de travail reste plus que jamais un enjeu de société majeur.
Malgré la diminution des emplois industriels au cours des vingt dernières années, les risques physiques (bruit, vibrations, températures extrêmes, exposition aux poussières, etc.) ne diminuent pas et concernent toujours plus de 20 % des travailleurs en Europe, montre l'enquête européenne sur les conditions de travail de 2010.
Source : http://www.etui.org/fr/Actualites/Conditions-de-travail-en-Europe-les-inegalites-augmentent2
The Workers' Health Education website aims to provide a database of learning materials for safe and healthy work all over the world.
It collects, selects and organizes learning materials that are available on the Internet, free of charge or for low prices, from non-profit organizations. In addition, it provides a forum where participants can ask the community for support for specific needs and share their own training materials, experiences, plans and programs. Everyone is invited to share learning materials through this initiative.
Source : http://osha.europa.eu/en/news/new-website-on-workers-health-education
La ministre du Travail, Mme Lise Thériault, a présenté à l'Assemblée nationale le projet de loi no 60, Loi visant principalement la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail et son application aux domestiques.
« Après 30 ans, le temps est venu de faire évoluer notre régime de santé et de sécurité du travail en tenant compte des réalités économiques, technologiques et sociales du Québec d'aujourd'hui », a déclaré la ministre Thériault. Le projet de loi comporte quatre volets : l'élargissement de la portée d'application des mécanismes de prévention, la bonification des services aux accidentés, la gouvernance de la CSST et la protection des travailleurs domestiques. Les changements proposés s'inspirent en grande partie des recommandations des parties patronale et syndicale présentes au conseil d'administration de la CSST.
Source : http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/communiques/GPQF/Avril2012/03/c2894.html
Projet de Loi n° 60 : http://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlementaires/projets-loi/projet-loi-60-39-2.html
A comprehensive review
In this paper, a comprehensive review of the concepts of occupational injury and accident causation and prevention is presented. Starting with hazard identification, the issues on risk assessment, accident causation, and intervention strategies are discussed progressively. The distinctiveness and overlaps in accident and injury research are highlighted. Both empirical research in terms of hypotheses tested and theoretical research such as accident causation models are compared and contrasted. Finally, based on the critical appraisal of the comprehensive review, future research directions on occupational injury research are delineated.
Source : Khanzode VV, Maiti J, Ray PK. Safety Sci. 2012; 50(5): 1355-1367.
http://dx.doi.org/10.1016/j.ssci.2011.12.015
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