Sous le vernis, des professionnels de la beauté en danger

Parce qu'ils doivent nous apporter du bien-être, les professionnels de la beauté sont rarement considérés comme des travailleurs à risques en matière de sécurité et de santé. Ceux qui prennent soin du corps des autres le font pourtant souvent au détriment de leur propre santé.
Très rares sont les travailleurs de la beauté à échapper aux troubles musculosquelettiques. L'usage quotidien de produits cosmétiques contenant des molécules chimiques allergisantes ou irritantes pour la peau leur cause de nombreux soucis de santé.
Le problème est particulièrement aigu dans les activités de manucure. Ces dernières années, la mode des ongles artificiels s'est diffusée un peu partout dans les pays industrialisés. Des salons de manucure à bas prix ont littéralement envahi certains quartiers des grandes villes. Des produits chimiques toxiques, notamment des solvants, y sont abondamment utilisés.
La réponse de l'Union européenne à ces menaces pour la santé de dizaines de milliers de travailleurs est insatisfaisante. Ainsi, la Commission européenne s'oppose avec fermeté à la transposition en directive d'un accord-cadre conclu par les partenaires sociaux européens en vue d'améliorer la sécurité et la protection de la santé dans le secteur de la coiffure. Par ailleurs, la législation européenne réglementant la commercialisation des produits cosmétiques protège avant tout les consommateurs, beaucoup moins les professionnels qui les manipulent au moins une trentaine d'heures par semaine.

Source: (2018). HesaMag (17).
http://www.etui.org/fr/Themes/Sante-et-securite/HesaMag

Occupational health and safety in the industry 4.0 era: A cause for major concern?

Real-time communication, Big Data, human–machine cooperation, remote sensing, monitoring and process control, autonomous equipment and interconnectivity are becoming major assets in modern industry. As the fourth industrial revolution or Industry 4.0 becomes the predominant reality, it will bring new paradigm shifts, which will have an impact on the management of occupational health and safety (OHS).
In the midst of this new and accelerating industrial trend, are we giving due consideration to changes in OHS imperatives? Are the OHS consequences of Industry 4.0 being evaluated properly? Do we stand to lose any of the gains made through proactive approaches? Are there rational grounds for major concerns? In this article, we examine these questions in order to raise consciousness with regard to the integration of OHS into Industry 4.0.
It is clear that if the technologies driving Industry 4.0 develop in silos and manufacturers’ initiatives are isolated and fragmented, the dangers will multiply and the net impact on OHS will be negative. As major changes are implemented, previous gains in preventive management of workplace health and safety will be at risk. If we are to avoid putting technological progress and OHS on a collision course, researchers, field experts and industrialists will have to collaborate on a smooth transition towards Industry 4.0.

Source: Badri, A., Boudreau-Trudel, B. et Souissi, A. S. (2018). Safety Science, 109, 403-411.
https://doi.org/10.1016/j.ssci.2018.06.012

Anses - Rapports d'activité 2017

L'année 2017 aura été marquée par des débats nombreux, notamment dans le cadre des États généraux de l'alimentation, mais également par des controverses, en France ou au niveau européen. Pesticides, perturbateurs endocriniens, nanomatériaux, ondes électromagnétiques… autant de sujets qui reviennent avec régularité dans le débat public, parce qu'ils sont sources d'interrogations, voire de craintes pour nos concitoyens, en tous cas, sources d'incertitudes.

Source: https://www.anses.fr/fr/content/rapports-dactivit%C3%A9-de-lagence-0

CNESST - Rapport annuel de gestion 2017

Le Rapport annuel de gestion de la CNESST fait état des résultats obtenus pour l'exercice financier 2017 à l'égard des objectifs du Plan stratégique 2017-2019. De plus, ce document fait le point sur la gestion des ressources et répond aux différentes exigences législatives et gouvernementales en vigueur. Enfin, il présente les états financiers audités, dont ceux du Fonds de la santé et de la sécurité du travail.

Source: http://www.cnesst.gouv.qc.ca/Publications/400/Pages/DC-400-2032-11.aspx

Consolidated annual activity report of the Authorising Officer for the year 2017

This is the Consolidated annual activity report of the Authorising Officer for the year 2017. The report describes Eurofound's activities, particularly its research, information and communication programmes and policy achievements, in relation to the objectives set in the Work Programme 2017. A chapter is dedicated to the management and external evaluation control systems and assessment of their effectiveness.

Source: https://www.eurofound.europa.eu/publications/annual-report/2018/consolidated-annual-activity-report-of-the-authorising-officer-for-the-year-2017

IWH - Accomplishments report 2017

In the spring of each year, the Institute for Work & Health publishes an Accomplishments Report. This report summarizes the research and knowledge transfer and exchange (KTE) projects and activities undertaken at the Institute in the previous fiscal year. The report provides an update on the status of research and KTE projects and activities, and also lists the publications, grants, awards, collaborators and staff in the previous year.

Source: https://www.iwh.on.ca/corporate-reports/accomplishments-report-2017

Les métiers du sport - Dossier

Quand la pratique du sport quitte la sphère du loisir pour pénétrer le monde professionnel, le corps devient le premier outil du travailleur. Une particularité qui a pour conséquence de placer l'individu au centre des actions de prévention des risques. Cependant, les démarches purement individuelles sont insuffisantes. Même pour ces activités, la dimension collective de la prévention ne doit pas être négligée. Elle est possible en agissant sur l'environnement, le matériel ou les règles du jeu.

Source: 2018. Travail & Sécurité (795).
http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/Les%20m%C3%A9tiers%20du%20sport.html 

Living and working in Europe 2017

The Eurofound's ‘Living and working in Europe 2017' yearbook provides a snapshot of the working lives, employment circumstances and living conditions of people in Europe in 2017. It describes trends and transitions in the areas of labour market change, industrial relations, working conditions and sustainable work, quality of life and public services, the digital age, and convergence in the European Union.
Eurofound reported on the positive trends in employment featuring that policies in the area of working time need to take account of workers' differing needs over the course of their lives. Better work–life balance has an implicit societal value linked to gender equality and quality of life. The yearbook also gives significant attention to quality of life in Europe, mentioning that overall, there has been progress in quality of life, quality of society and quality of public services.

Source: https://osha.europa.eu/fr/oshnews/eurofounds-living-and-working-europe-yearbook-2017-published

EU-OSHA - Rapport annuel 2017

Le rapport annuel 2017 de l’EU-OSHA présente les réalisations dans ses projets phares et prévoit les objectifs futurs. Les activités importantes en 2017 incluent l’achèvement de la deuxième édition de l’enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents et le sommet final à Bilbao mettant fin à la campagne «Lieux de travail sains» 2016-17, alors que les préparatifs de la campagne 2018-19 «Lieux de travail sains - Maîtriser l’usage des substances dangereuses» ont débuté.
L’EU-OSHA a maintenu une présence forte aux niveaux national, européen et international, en organisant et en participant à des évènements tout au long de l’année. L’Agence a collaboré à des projets avec un certain nombre d’autres organes de l’UE, a continué de contribuer à la feuille de route de l’UE relative aux substances cancérigènes et a été lauréate du prix d’excellence de la bonne administration du Médiateur européen.

Source: https://osha.europa.eu/fr/tools-and-publications/publications/annual-report-2017/view

Rapport d’activité 2017

Intitulé La science et l’expérience, le rapport annuel 2017 de l’IRSST met en valeur les principales réalisations scientifiques et techniques de l’Institut et liste, par champ de recherche, l’ensemble des projets dont les travaux ont débuté en 2017, des rapports édités, des vidéos tournées et des articles publiés dans les revues scientifiques.
Comme trame de fond, le rapport met en relief un aspect moins connu de notre mission : l’expertise et ses retombées. Le personnel de l’IRSST éprouve beaucoup de fierté à mettre son expertise au service de nos partenaires et de la SST en général.

Source: http://www.irsst.qc.ca/Portals/0/upload/5-institut/Rapport-annuel/RA2017_FR.pdf

Advancing a Strong Safety Culture in Newfoundland and Labrador

A Workplace Injury Prevention Strategy 2018-2022
This prevention strategy, developed in consultation with injury prevention partners and stakeholders, represents an opportunity for everyone to help protect workers from hazards in the workplace. WorkplaceNL and the OHS Division share the common philosophy that all workplace injuries and illnesses can be prevented—and that every worker has the right to go home safely at the end of the day. We also believe that Newfoundland and Labrador is one of the safest jurisdictions in which to work. But we must do better.

Source: http://www.workplacenl.ca/download.aspx?ID=61103199-f420-4425-bd94-cedbd68fa882

Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles (RNV3P) - Rapport d’activité 2016

Le Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles (rnv3p) regroupe l'ensemble des centres de consultation de pathologies professionnelles (CCPP) répartis sur le territoire français et quelques services de santé au travail (SST).
Le rnv3p est à la fois un réseau d'experts (médecins et institutions) et une base de données sanitaires en santé travail.
Ce rapport présente l'activité du réseau en 2016, et quelques résultats issus de travaux portant sur les données de 2001 à 2016.
Les points abordés dans ce rapport d'activité sont :
• 16 ans de données de vigilance en santé au travail dans base du rnv3p (2001 à 2016) ;
• les chiffres clés et les faits marquants de l'année 2016 ;
• les principaux indicateurs extraits de la base rnv3p en 2016 ;
• la valorisation des données du réseau en 2016 ainsi que les productions scientifiques
associées.

Source: https://www.anses.fr/fr/system/files/RNV3P-RA-2016.pdf

L’avenir du secteur du commerce de détail (en ligne) du point de vue de la santé et de la sécurité au travail

Le commerce de détail en ligne, qui continue de croître, est un secteur exigeant, par exemple au regard des attentes et demandes importantes des consommateurs.
Cet article examine les conséquences de ces évolutions pour la santé et la sécurité des travailleurs du secteur du commerce de détail en ligne et analyse les mesures prises pour y remédier.

Source: https://osha.europa.eu/fr/tools-and-publications/publications/future-e-retail-sector-occupational-safety-and-health-point-view/view

WorkSafe BC - 2017 Annual Report and 2018–2020 Service Plan

This annual report shares performance results and financial highlights from the previous year. The current annual report also includes information on the service plan.

Source: https://www.worksafebc.com/en/about-us/what-we-do/our-annual-report

Évaluation des expositions professionnelles de la population des travailleurs en France : des outils et des méthodes

L’évaluation des expositions professionnelles et de leur évolution au cours du temps est une activité essentielle dans tout système de santé publique de surveillance des risques professionnels. Elle consiste à examiner, non pas la survenue des maladies, mais la fréquence et la répartition des expositions à des facteurs potentiellement pathogènes dans la population des travailleurs. Cet article s’attache à faire une brève description des principales méthodes d’évaluation des expositions professionnelles chez l’ensemble des travailleurs en France, dans une vision populationnelle. Il décrit la grande variété des outils disponibles et montre comment une collecte régulière d’information structurée permet la production de divers indicateurs utiles pour orienter et prioriser les actions de prévention. Ainsi, pour approcher l’exposition professionnelle, seront décrites successivement l’enquête par questionnaire – et notamment via des tests et scores – pour appréhender des expositions particulières, puis les cohortes, les bases de données de mesures atmosphériques, la biométrologie, les matrices emplois-expositions, les matrices cultures-expositions, et enfin la modélisation de l’exposition.
Par définition, l’exposition professionnelle à des nuisances chimiques, physiques, biologiques ou à des contraintes organisationnelles, se situe préalablement à la survenue de toute pathologie liée au travail. Agir sur ce déterminant constitue un levier essentiel à la prévention et la préservation de l’état de santé des travailleurs, quelle que soit leur activité.

Source: El Yamani M, Fréry N, Pilorget C. (2018). Bull Epidémiol Hebd, (12-13), 216-20.
http://invs.santepubliquefrance.fr/beh/2018/12-13/2018_12-13_1.html

ISO 31000:2018 Management du risque : lignes directrices

Les principales modifications par rapport à l'édition précédente sont les suivantes:
- revue des principes de management du risque, qui sont les critères clés de sa réussite;
- mise en exergue du leadership de la direction et de l'intégration du management du risque, en commençant par la gouvernance de l'organisme;
- importance accrue accordée à la nature itérative du management du risque, en notant que de nouvelles expériences, connaissances et analyses peuvent conduire à une révision des éléments, actions et moyens de maîtrise du processus à chacune de ses étapes;
- simplification du contenu en se concentrant davantage sur le maintien d'un modèle de système ouvert pour s'adapter à de multiples besoins et contextes.

Source: https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:31000:ed-2:v1:fr

Quelle(s) épidémiologie(s) pour la santé au travail? Réflexions à partir des cancers professionnels

Depuis le début des années 1990, l’épidémiologie est le théâtre de vifs débats internes, portant sur la nature de la discipline et le rôle qu’elle est censée jouer dans la société. À partir d’une étude critique de la littérature sur les cancers professionnels, l’article propose de restituer la nature des différents conflits opposant les principaux paradigmes de recherche en santé au travail, et d’en comprendre les fondements et logiques sociales. S’appuyant sur diverses disciplines, l’épidémiologie professionnelle est soumise à des logiques théoriques et explicatives concurrentes et contradictoires qui se donnent à voir aussi bien au niveau de la construction des objets d’étude, qu’à celui des choix des hypothèses et/ou des variables d’intérêt. Plus précisément, il souligne que les oppositions et conflits entre disciplines (médecine, sciences sociales, etc.) se rejouent à l’intérieur même de l’épidémiologie, dans chacune de ses branches, en raison de son hyperspécialisation croissante et de l’opposition « nature » vs « culture » qui structure l’entièreté du champ.

Source: Betansedi, C.-O. (2018). Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (20-1). 
http://dx.doi.org/10.4000/pistes.5604

Workplace Safety Futures

The impact of emerging technologies and platforms on work health and safety and workers' compensation over the next 20 years
This report considers the impact of six megatrends on work health and safety (WHS) and workers' compensation over the next 20 years (Figure 1). The narrative of the future is based on a structured process of strategic foresight which identifies megatrends and illustrates their possible impacts using future scenarios.
As digital technologies advance in capability and decrease in cost, they are likely to enter the work environment in greater numbers and in a wider variety of roles. Major advances in automation, artificial intelligence (AI), digitisation, augmented reality (AR) and virtual reality (VR), cyber-physical systems and other technologies are on the horizon. Enabled by technological developments, the worldwide growth of peer-to-peer (P2P) platforms, such as Uber, Airtasker, and Gobi, has the potential to fundamentally shift employment patterns and structures toward a ‘gig economy’ where freelance task-based work is common. This is occurring in the context of an Australian workforce facing a number of key changes: a transition to professional service-based employment; the end of the mining boom; and the demographic shift towards an older workforce.
Given these emerging changes, a key question for WHS and workers' compensation policymakers is the extent to which current regulatory and compensation systems are able to meet future challenges. Scenario planning seeks to address this question by sketching out the plausible conditions that may or may not require change based on a series of proven and relevant megatrends shaping the future. This enables stakeholders and decision makers to begin thinking about plausible futures before they eventuate, and make wiser planning and strategic decisions.

Source: https://www.data61.csiro.au/en/Our-Work/Future-Cities/Planning-sustainable-infrastructure/workplacesafety

Occupational Health: the Global Value and Evidence

Effective occupational health measures result in the absence of health impairment (although this consequently remain invisible unless properly monitored). However, in general, existing economic evaluations sketch a mostly bright picture of the benefits of investing in occupational health.
Most work-related diseases are multifactorial in origin and appear after a relatively long latency period between exposure and health effects. Despite the difficulties and the challenges in the economic evaluation of occupational health interventions, both literature and case studies provide evidence of the global rationale for investing in occupational health for enterprises.

Source: https://www.som.org.uk/sites/som.org.uk/files/Occupational_Health_the_Global_Value_and_Evidence_April_2018.pdf

Bibliography of Communication and Research Products 2017

In 2017, the National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) and its partners in the public and private sectors met a myriad of occupational safety and health challenges. These ranged from natural disasters to a changing, increasingly technological, often gig-based, workplace. Many insightful communication and research products showcased NIOSH efforts to make workplaces safer and healthier. In keeping with the NIOSH tradition of translating critical lessons learned into actionable communication and research products, 2017 ended with an extensive compendium of products promoting occupational safety and health for all workers.

Source: https://www.cdc.gov/niosh/docs/2018-127/

Évaluation des risques induits par le changement climatique sur la santé des travailleurs

L'Anses publie les résultats de son expertise sur les risques induits par le changement climatique sur la santé des travailleurs. Dans une démarche d'anticipation prospective jusqu'au milieu du XXIème siècle, l'expertise s'est attachée à caractériser les interactions entre le climat, l'environnement et la santé au travail dans l'objectif d'identifier les risques professionnels potentiellement accrus par le changement climatique. L'expertise met en évidence le fait que tous les risques professionnels sont et seront affectés par le changement climatique et les modifications de l'environnement, à l'exception des risques liés au bruit et aux rayonnements artificiels. Sont principalement en cause la hausse des températures, l'évolution de l'environnement biologique et chimique, et la modification de la fréquence et de l'intensité de certains aléas climatiques. L'Anses recommande de renforcer la mobilisation du monde du travail afin de promouvoir la sensibilisation aux effets du changement climatique sur la santé, par le biais notamment de l'information et de la formation. L'Agence recommande plus particulièrement d'inciter l'ensemble des acteurs concernés à intégrer dès à présent dans leurs démarches d'évaluation des risques professionnels les impacts du changement climatique déjà perceptibles ou qui peuvent être anticipés, ceci afin de déployer des mesures de prévention adaptées.

Source: https://www.anses.fr/fr/content/effets-du-changement-climatique-en-milieu-de-travail-des-risques-professionnels-augment%C3%A9s-et

Plateformisation : quelles conséquences en santé sécurité au travail en 2027 ?

Le développement des plateformes d'intermédiation, qui mettent en relation clients et prestataires de services, s'est accompagné de nombreuses interrogations de la part des acteurs du monde du travail. En effet, ces nouvelles formes d'organisation du travail viennent bousculer les entreprises traditionnelles et pourraient faire émerger des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. L'INRS, avec l'aide de nombreux partenaires, a mené un exercice de prospective, afin de dresser un panorama des futurs possibles et des questions stratégiques qu'ils posent en termes de prévention des risques professionnels.

Source: Malenfer, M., Hery, M., Defrance, M. et Leïchle, J. (2018). Hygiène et sécurité au travail (250).
http://www.hst.fr/dms/hst/data/articles/HST/TI-VP-19/vp19.pdf

Envoyé: 2018-04-30 8:03 par Maryse Gagnon | avec aucun commentaire
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Intelligence artificielle et travail

L'intelligence artificielle conduira à des transformations profondes du travail. Pour s'y préparer, le rapport passe au crible trois secteurs – transports, bancaire et santé, élabore des scénarios d'évolution et propose des pistes d'action.
Sur la base de l'analyse présentée, le rapport identifie trois axes pour répondre aux enjeux soulevés par l'intelligence artificielle en matière de travail :
•conduire, à l'échelle de la branche ou de la filière, des travaux de prospective sur le potentiel de l'intelligence artificielle, pour assurer un bon niveau d'information et d'anticipation des acteurs ;
•assurer la formation des travailleurs aux enjeux de demain : former des travailleurs très qualifiés pour produire l'IA, et des travailleurs conscients des enjeux techniques, juridiques, économiques ou éthiques que posent le recours à des outils à base d'intelligence artificielle ;
•renforcer des dispositifs de sécurisation des parcours professionnels pour les quelques secteurs ou sous-secteurs qui seraient fortement impactés par le risque d'automatisation.
Enfin, il conviendra de ne pas sous-estimer les risques en matière de condition de travail – perte d'autonomie, intensification du travail, etc. – liés aux conditions de déploiement des outils IA dans les organisations du travail.

Source: http://www.strategie.gouv.fr/publications/intelligence-artificielle-travail

Game changing technologies: Exploring the impact on production processes and work

This overview report summarises the findings of five case studies on the likely impact of game changing technologies on production and employment in the manufacturing sector in Europe up to 2025: advanced industrial robotics; industrial internet of things; additive manufacturing; electric vehicles; and industrial biotechnology. The adoption of these new technological possibilities will not only have consequences for the production process, but also for the working conditions of those employed on the process and on employment demands at company level. The report highlights the increase in digitisation, the greater demand for highly skilled workers, the expansion of value added to both ends of the product cycle, the even greater importance of data security, the possible reshoring of some production back to Europe, and the need to develop and observe industry standards and protocols.

Source: https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2018/game-changing-technologies-in-european-manufacturing

HSE - Annual Science Review 2018

HSE's Annual Science Review 2018 has a wide range of case studies describing the contribution the work of our scientists, engineers, physicians and analysts to improving health and safety. It contains 29 case studies from our science and engineering research work and highlights our Shared Research Programmes sponsored by industry and other stakeholders. The Review also highlights the importance of the interface between scientists and policymakers, and ensuring that evidence and the uncertainty around it is effectively communicated.

Source: http://www.hse.gov.uk/research/content/science-review-2018.pdf

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