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Tous les tags » Évaluation des interventions » TMS (RSS)
Évaluation des processus : comprendre comment le contexte des entreprises influence le déroulement des premières étapes d’interventions ergonomiques
Bien qu'il soit généralement convenu que les ergonomes adaptent leur intervention au contexte de chaque entreprise, la façon précise dont ils y parviennent et sur quels critères cette adaptation se base sont peu renseignés au plan scientifique. Une évaluation des processus a été réalisée en adoptant un devis d'étude de cas multiple, en vue d'identifier les indicateurs de contexte ayant influencé quatre interventions du courant de l'ergonomie de l'activité, réalisées...
Economic evaluations of ergonomic interventions preventing work-related musculoskeletal disorders
A systematic review of organizational-level interventions Background: Work-related musculoskeletal disorders (WMSD) represent a major public health problem and economic burden to employers, workers and health insurance systems. This systematic review had two objectives: (1) to analyze the cost-benefit results of organizational-level ergonomic workplace-based interventions aimed at preventing WMSD, (2) to explore factors related to the implementation process of these interventions (obstacles and facilitating factors) in order to identify whether economic results may be due to a successful or unsuccessful...
Évaluer les interventions de prévention des RPS - TMS
Ce guide pratique accompagne étape par étape les intervenants dans leur démarche d'évaluation. Il propose des apports méthodologiques sur l'évaluation, des exemples illustratifs et une grille regroupant les conséquences potentielles des démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) et trouble musculosquelettiques (TMS). Il est accompagné du " Document d'évaluation de mon intervention " que l'intervenant pourra renseigner au fur et à mesure de sa démarche. La démarche...
Conservative interventions for treating work-related complaints of the arm, neck or shoulder in adults
Work-related upper limb disorder (WRULD), repetitive strain injury (RSI), occupational overuse syndrome (OOS) and work-related complaints of the arm, neck or shoulder (CANS) are the most frequently used umbrella terms for disorders that develop as a result of repetitive movements, awkward postures and impact of external forces such as those associated with operating vibrating tools. Work-related CANS, which is the term we use in this review, severely hampers the working population. Source : http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/14651858.CD008742.pub2/abstract
Interventions pour la prévention des TMS - Mesure de l’exposition aux facteurs de risque et aspects économiques
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) au dos et aux membres supérieurs constituent un problème majeur ayant des retombées au point de vue humain, social et économique. Ainsi, au cours des dernières années, plusieurs méthodes d'évaluation de l'exposition aux facteurs de risque (MÉEFR) de TMS ont été proposées par la communauté scientifique afin de soutenir les efforts de prévention. Toutefois, relativement peu d'information existe sur l'utilisation pratique de ces différentes...
The impact of a multifaceted ergonomic intervention program on promoting occupational health in community nurses
Introduction Community nurses are exposed to high physical demands at work resulting in musculoskeletal disorders. The present study examined the short- and long-term benefits of a multifaceted intervention program designed especially for community nurses in Hong Kong. Methods Fifty community nurses working in 4 local hospitals participated in the study. All of them underwent an 8-week intervention program consisting of ergonomic training, daily exercise program, equipment modification, computer workstation assessment and typing training. Results All participants showed significant improvement...
Health-related effects of early part-time sick leave due to musculoskeletal disorders: a randomized controlled trial
Objective Previously we reported that early part-time sick leave enhances return to work (RTW) among employees with musculoskeletal disorders (MSD). This paper assesses the health-related effects of this intervention. Methods Patients aged 18–60 years who were unable to perform their regular work due to MSD were randomized to part- or full-time sick leave groups. In the former, workload was reduced by halving working time. Using validated questionnaires, we assessed pain intensity and interference with work and sleep, region-specific disability due to MSD, self-rated general health, health...
Actes du 3e congrès francophone sur les troubles musculosquelettiques
Le congrès 2011 est structuré autour de deux thèmes principaux, traversés par des préoccupations telles que l’évaluation des interventions et la spécificité des secteurs et des populations : quelle place accorder aux risques psychosociaux et aux outils pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) ? Les liens entre TMS et risques psychosociaux La médiatisation du thème des risques psychosociaux conduit à explorer leurs interactions avec la prévention des TMS. Quelles questions sur l’organisation...
Ergonomic design and training for preventing work-related musculoskeletal disorders of the upper limb and neck in adults
Work-related musculoskeletal disorders of the upper limb and neck are one of the most common occupational disorders around the world. It is likely that addressing ergonomic factors, such as the design of workplace equipment or the environment, or both, as well as training workers in ergonomic principles may reduce the risk of workers developing these musculoskeletal disorders. This Cochrane review presents what we know from research about the effect of workplace ergonomic interventions for preventing work-related musculoskeletal disorders of the upper limb and neck. We included 13 studies involving...
La formation visant la prise en charge globale des troubles musculo-squelettiques par l’entreprise : une étude exploratoire
Les approches traditionnelles de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) au travail sont souvent classées en trois niveaux d’action : 1) la prévention primaire; 2) la prévention secondaire et 3) la prévention tertiaire. La prévention primaire vise généralement l’élimination ou le contrôle des risques à la source, agissant ainsi sur les causes plutôt que sur les conséquences des TMS (ex. : modification de l’aménagement pour éliminer une posture contraignante). La prévention...

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