2015-09-01 12:00 - Messages

L’évaluation clinique, les traitements et le retour en emploi de travailleurs souffrant d’atteintes de la coiffe des rotateurs

Bilan des connaissances
Les atteintes musculosquelettiques de l'épaule constituent une problématique importante au sein de la population générale, et particulièrement chez les travailleurs. Ce type d'atteintes affecte le statut fonctionnel de l'épaule et la qualité de vie des personnes et peut entrainer, chez les travailleurs, des problématiques d'absentéisme ou des pertes de productivité. Les travailleurs effectuant des tâches avec les bras au-dessus des épaules ou des tâches répétitives présentent un risque plus important de développer une lésion à l'épaule, particulièrement une atteinte de la coiffe des rotateurs (CR). Pour la période 2005-2007, les coûts totaux générés annuellement par les lésions aux épaules acceptées par la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST), incluant les coûts humains et ceux associés aux pertes de productivité, se chiffraient à 393 204 738$.
Devant l'importance de cette problématique, un vaste bilan des connaissances a été effectué sur plusieurs aspects liés aux atteintes de la CR. L'objectif principal de ce bilan des connaissances était de synthétiser les données probantes et de formuler des recommandations concernant les outils diagnostiques et d'évaluation clinique, les interventions thérapeutiques ainsi que les interventions en milieu de travail pour les travailleurs souffrant d'une atteinte de la CR. Des revues systématiques ou des méta-analyses de la littérature pertinente ont été effectuées pour chacun de ces thèmes. Plusieurs acteurs du réseau ont contribué à dresser ce bilan, soit des chercheurs, des collaborateurs et des cliniciens.

Source: http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/100837/n/traitements-retour-emploi-travailleurs-souffrant-coiffe-rotateurs

One Size Does Not Fit All

When your safety and your life depends on it, you need your equipment to fit properly. This is especially true in the workplace. Improper fit may prevent workers from performing their job duties safely and effectively. If your respirator does not seal properly to your face, if your gloves are too big, if your seatbelt cannot buckle with your safety gear on . . . you get the picture.
Anthropometry is the science of defining human body dimensions and physical characteristics. The National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) conducts anthropometric research to prevent work-related injuries and deaths by studying how work spaces and equipment fit today's diverse worker population. This includes the fit of machines, vehicles, and personal protective equipment (PPE). Much of the available data were collected in the 1950s and 1970s from military personnel and the general population from that era. These decades-old data do not represent, on average and collectively, the sizes and body types of today's workers, who are much more diverse in age, gender, and ethnicity. NIOSH research has shown workers have unique shapes and sizes for specific occupations.

Source: http://blogs.cdc.gov/niosh-science-blog/2015/09/16/anthropometry/

Work demands and health consequences of organizational and technological measures introduced to enhance the quality of home care services

This study of home care workers in a Norwegian municipality aimed to examine the effect of two measures involving organizational (job checklists) and technological (personal digital assistants) job aids on perceived work demands and musculoskeletal health. Questionnaire data was collected in 2009 (n = 138, response rate 76.2%) and 2011 (n = 80, response rate 54%). Forty-six home care workers responded at both waves. Respondents were assigned into ‘high', ‘moderate' and ‘low' strain groups based on their responses to open and closed survey questions regarding impact of the two measures. One-way ANOVA with post-hoc t-tests and regression analyses investigated group differences and examined development in variables. Perceived work demands and health effects over the two-year study period were unchanged overall, yet significant differences between subgroups were highlighted. Work demands and shoulder-neck pain remained high for high-strain workers, but were reduced for low and moderate strain workers. Management should be aware of diversity in worker responses to rationalizations and give priority to supplementary, targeted measures to counteract adverse effects.

Source: Andersen, Gunn Robstad, Bendal, Synne, & Westgaard, Rolf H. (2015). Applied Ergonomics, 51, 172-179.
http://dx.doi.org/10.1016/j.apergo.2015.04.020

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