2013-04-01 12:00 - Messages

Boulangerie industrielle : une recette sans TMS

Les troubles musculosquelettiques sont depuis plusieurs années un sujet de préoccupation pour Bridor qui fabrique des pains et viennoiseries surgelées. Trois ans de réflexion ont abouti au réaménagement du poste de laminage.

Source : Auteurs : Courbon, Leslie. Travail et sécurité, no 738, 04/2013, p. 34-35. http://www.travail-et-securite.fr/

Employment and occupational outcomes of workers with musculoskeletal pain in a French region

Objectives To study the employment and occupational outcomes of workers who were diagnosed with upper limb musculoskeletal disorders (UL-MSDs) or had complained of upper limb musculoskeletal pain a few years before compared with workers who had no upper limb pain. Methods In 2002–2005, an epidemiological surveillance system was set up. Occupational physicians examined 3710 randomly selected workers. It focused on six UL-MSDs: rotator cuff syndrome, lateral epicondylitis, flexor-extensor peritendinitis of the hands and fingers, de Quervain's disease, carpal tunnel syndrome and ulnar tunnel syndrome. Three groups were constituted: a ‘UL-MSD' group (workers with a clinically diagnosed UL-MSD at baseline, 13% of the cohort); a ‘PAIN' group (workers with pain in the previous 7 days at baseline and without any clinically diagnosed form, 38%); and a ‘HEALTHY' group (workers with no disorder or upper limb pain in the previous 7 days, 49%). They completed a questionnaire between 2007 and 2009. Results A total of 2332 responded. Fewer subjects were still in work in the ‘UL-MSD' group (79.3%) than in the ‘PAIN' (85.9%) and ‘HEALTHY' (90.4%) groups, the difference remaining significant after adjusting for gender, age, occupational category, type of company and comorbidities. Of the subjects still in work, 24% had changed their work station in the same company in the ‘PAIN' group compared with 19% in the ‘HEALTHY' group and 21% in the ‘UL-MSD' group. Conclusions This study showed the impact of musculoskeletal pain on employment outcome and the difficulty of keeping workers with musculoskeletal problems at work.

Source : Céline Sérazin, Catherine Ha, Julie Bodin, Ellen Imbernon, Yves Roquelaure .Employment and occupational outcomes of workers with musculoskeletal pain in a French region. Occup Environ Med 2013;70:3 143-148 Published Online First: 21 September 2012. http://dx.doi.org/10.1136/oemed-2012-100685

Tenir au travail (dossier)

Ce dossier illustre les questionnements théoriques et méthodologiques que suscite la prise en compte de la dimension genre dans l'activité de travail. C. Teiger et F. Vouillot posent le constat du développement exponentiel des troubles musculo-squelettiques qui touchent beaucoup plus fréquemment les femmes et d'une augmentation des accidents de travail chez ces dernières alors qu'ils diminuent chez les hommes. Sont en cause l'activité de travail et ses conditions matérielles et organisationnelles, associées aux contraintes de l'articulation entre vie professionnelle et vie familiale ou sociale.
S. Caroly démontre, dans une comparaison de deux cas de recherche-intervention (France/Canada), l'intérêt d'une analyse ergonomique de l'activité de travail et de son environnement pour comprendre la survenue de troubles musculo-squelettiques, ainsi que les stratégies développées par les femmes et les hommes afin de gérer la douleur liée à ces troubles tout en continuant à travailler.
L. Scheller, L. Cunha, S. Nogueira et M. Lacomblez, à l'appui de deux recherches sur l'intégration de femmes dans le métier de chauffeurs de bus montrent que l'articulation des temps de vie professionnelle et extraprofessionnelle interfère avec l'activité de travail, chez les femmes mais aussi chez les hommes et devient un critère pour choisir ce métier et, surtout, pouvoir y rester.
M. De Troyer, G. Lebeer et E. Martinez-Garcia présentent une analyse des évolutions positives de l'organisation du travail dans le secteur du nettoyage industriel en Belgique, qui emploie majoritairement des femmes peu qualifiées. Est examiné le cas d'une entreprise dirigée par des femmes qui sont parvenues à négocier et à imposer aux employeurs les horaires de travail. L'objectif étant de faciliter au maximum pour les femmes l'articulation vie de travail et vie hors travail, afin de leur permettre de rester dans l'emploi avec le minimum d'effets néfastes sur leur santé.

Source : Auteurs : Caroly, Sandrine ; Messing, Karen ; Teiger, Catherine et al. Dossier : Tenir au travail. Travail, genre et sociétés, 03/2013, p. 23-104. http://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2013-1.htm

 

Absenteeism Screening Questionnaire (ASQ): A New Tool for Predicting Long-term Absenteeism Among Workers with Low Back Pain

Introduction: Over the last decades, psychosocial factors were identified by many studies as significant predictive variables in the development of disability related to common low back disorders, which thus contributed to the development of biopsychosocial prevention interventions. Biopsychosocial interventions were supposed to be more effective than usual interventions in improving different outcomes. Unfortunately, most of these interventions show inconclusive results. The use of screening questionnaires was proposed as a solution to improve their efficacy. The aim of this study was to validate a new screening questionnaire to identify workers at risk of being absent from work for more than 182 cumulative days and who are more susceptible to benefit from prevention interventions. Methods: Injured workers receiving income replacement benefits from the Quebec Compensation Board (n = 535) completed a 67-item questionnaire in the sub-acute stage of pain and provided information about work-related events 6 and 12 months later. Reliability and validity of the 67-item questionnaire were determined respectively by test-retest reliability and internal consistency analysis, as well as by construct validity analyses. The Cox regression model and the maximum likelihood method were used to fix a model allowing calculation of a probability of absence of more than 182 days. Criterion validity and discriminative capacity of this model were calculated. Results: Sub-sections from the 67-item questionnaire were moderately to highly correlated 2 weeks later (r = 0.52-0.80) and showed moderate to good internal consistency (0.70-0.94). Among the 67-item questionnaire, six sub-sections and variables (22 items) were predictive of long-term absence from work: fear-avoidance beliefs related to work, return to work expectations, annual family income before-taxes, last level of education attained, work schedule and work concerns. The area under the ROC curve was 73%. Conclusions: The significant predictive variables of long-term absence from work were dominated by workplace conditions and individual perceptions about work. In association with individual psychosocial variables, these variables could contribute to identify potentially useful prevention interventions and to reduce the significant costs associated with LBP long-term absenteeism.

Source : Truchon, Manon; Schmouth, Marie-Ève; Côté, Denis; Fillion, Lise; Rossignol, Michel; Durand, Marie-José. Absenteeism Screening Questionnaire (ASQ): A New Tool for Predicting Long-term Absenteeism Among Workers with Low Back Pain. Journal of Occupational Rehabilitation, vol. 22, no 1, March 2012 , p. 27-50(24). http://dx.doi.org/10.1007/s10926-011-9318-0

 

 

Ergonomie et prévention des TMS : L’ergonomie des postes de travail

L'adaptation des postes de travail permet à un employé d'obtenir des conditions optimales de travail (chaise, écran, posture, mouvements, déplacements, etc.) afin d'éviter les problèmes de santé liés aux exigences de la tâche et d'améliorer, par le fait même, le rendement et la performance.

Source : http://apssap.qc.ca/blogue/lergonomie-des-postes-de-travail/ 

     http://apssap.qc.ca/wp-content/uploads/2013/03/Ergonomie_des_postes_de_travail.pdf

La Cour des Comptes pointe les dysfonctionnements de la prise en charge des TMS

Dans son rapport annuel révélé le 12 février, la Cour des Comptes relève un système de reconnaissance trop souple.
Le tableau 57, concernant les affections péri-articulaires provoquées par certains gestes et postures de travail, est le plus important et le plus dynamique. Mais paradoxalement c’est également celui dont les conditions sont le moins précisément définies. En comparant les données au niveau européen, le rapport de la Cour des Comptes souligne que la France est, avec L’Espagne, le pays européen où la part des troubles musculo-squelettiques dans l’ensemble des maladies professionnelles reconnues est la plus importante (plus de 75%). Pourtant, rien dans l’exposition à la globalisation, le degré de développement économique ou l’intensification du travail ne paraît pouvoir expliquer de tels écarts. Le rapport préconise donc de préciser les conditions de reconnaissance dans le cadre du tableau 57, ce qui permettrait de remédier à la variabilité importante du nombre de reconnaissances constatées entre les différentes caisses d’assurance maladie et de désengorger le dispositif de reconnaissance .
Concernant les risques psychosociaux, la Cour des Comptes pointe une difficulté à identifier précisément ce risque en termes de sinistralité avérée et préconise une plus grande mobilisation de la branche Prévention pour établir des statistiques fiables et objectives sur ce risque. Enfin, la Cour préconise que les moyens humains et financiers affectés soient plus en phase avec l’importance des risques à prévenir et que les pratiques soient plus homogènes au niveau des CARSAT en région.

Source : Les accidents du travail et maladies professionnelles : les faiblesses de la politique de prévention du régime général de la sécurité sociale – Extrait du Rapport Annuel 2013 de la Cour des Comptes, fév.2013. http://www.preventica.com/actu-enbref-cours-des-comptes-prise-charge-tms-1040313.php

Efficient assessment of exposure to manual lifting using company data

"The objective of this study, based on an extensive dataset on manual materials handling during scaffolding, was to explore whether routinely collected company data can be used to estimate exposure to manual lifting. The number of manual lifts of scaffold parts while constructing/dismantling scaffolds was well predicted by the number of scaffolders in the team and the type of worksite, in combination with company data of either the number of scaffold parts or the scaffold volume. The proportion of explained variance in the number of lifts ranged from 77% to 92%, depending on the variables in the model. Data on scaffold parts and scaffold volume can easily be obtained from the company's administration, since this is its usual paperwork supporting logistics and customer invoicing, respectively. We conclude that company data can be a promising source of information for ergonomic practitioners and researchers, to support assessment of manual lifting in scaffolding."

Source : Allard J. van der Beek, Svend Erik Mathiassen, Alex Burdorf, Efficient assessment of exposure to manual lifting using company data, Applied Ergonomics, vol. 44, no 3, May 2013, p.360-365, http://dx.doi.org/10.1016/j.apergo.2012.09.006

Etude des facteurs de risque des troubles musculosquelettiques des membres supérieurs à La Poste

Cette étude descriptive réalisée auprès des agents de La Poste permet d'explorer certains facteurs individuels et d'autres liés à l'organisation et à l'environnement du travail qui sont associés au risque de TMS. Une analyse étiologique de type cas ­témoins mériterait d'être conduite pour tester ces hypothêses. Cependant, des pistes pour renforcer les actions de prévention sont d'ores et déjà définissables.

Source : Hocne, M. N.; Dujaric, M. E. ; Arnaudo, V. Archives des maladies professionnelles et l'environnement, 02/2013, p. 46-55. http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1775878512010855

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