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Working conditions and workers’ health
Ensuring the sustainability of pension systems in the context of ageing populations has become a priority: it requires that more people enter employment and that they work longer. At the same time, pressure on workers is rising due partly to ongoing change in how work is organised and performed; in turn, this impacts on the type and nature of risks associated with work. For workers to remain longer in the labour force, work must be made sustainable by reducing health-impairing conditions and fostering health-promoting ones. To this end, understanding the relationships between working conditions...
Conflits de valeurs et exigences émotionnelles
Ce numéro de Synthèse.Stat' présente les résultats de l' enquête Conditions de travail – Risques psychosociaux de 2016 concernant les indicateurs relatifs aux conflits de valeurs et aux exigences émotionnelles. Ce volume recouvre deux des six axes d'analyse des risques psychosociaux construits par le collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail1 : les conflits de valeurs (axe 5) et les exigences émotionnelles (axe 2). Les exigences émotionnelles couvrent non seulement la partie...
Cancers reconnus d'origine professionnelle : Évolution statistique, actions de prévention et d’accompagnement des salariés exposés
Le site Ameli - Risques professionnels met en ligne un numéro de "Santé travail : enjeux et actions" sur les cancers reconnus d'origine professionnelle. Sont abordés notamment l'évolution du nombre de cancers reconnus d'origine professionnelle sur la période 1997-2017, les résultats de l'enquête SUMER de 2010, la reconnaissance des cancers professionnels en Europe ainsi que les actions de prévention et d'accompagnement des salariés exposés. Source : https://www.e-cancer.fr/Professionnels-de-sante...
Associations Between Systemic Quality of Life and Burnout Among French Canadian Workers
Burnout has very often been studied from a work-life specific perspective. However, a recent field of research leads to wonder about the impact that life events can have on the development of burnout. This study therefore investigated the associations between five domains of systemic quality of life and the three dimensions of burnout proposed by Maslach and colleagues. An analysis of correlations and multiple hierarchical regressions were performed on a sample of 202 French Canadian workers. These analyses report inverse associations between quality of life and burnout, with strong negative correlations...
Risques psychosociaux : peu d'employeurs agissent sur les causes
Selon une étude menée par la DGFAP, les politiques de prévention des risques psychosociaux combinant des actions de type secondaire et tertiaire sont les plus répandues, dans le secteur public comme dans le privé. Cette étude menée en 2016 s'est intéressée aussi bien à la vision des employeurs qu'à celle des salariés. Selon les employeurs, près de 90 % des agents du secteur public et près de 70 % des salariés du secteur privé travaillent dans un établissement ayant pris...
Contraintes physiques et intensité du travail
Ce numéro de Synthèse. Stat' présente les résultats de l'enquête Conditions de travail – Risques psychosociaux de 2016 concernant les indicateurs relatifs aux contraintes physiques et à l'intensité du travail. Cette partie recouvre un des six axes d'analyse des risques psychosociaux construits par le collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail1 : l'intensité du travail et temps de travail (axe 1). Conformément aux principes de l'enquête Conditions de...
Australia - National Return to Work survey 2018
The National Return to Work survey is undertaken on a biannual basis and compares the return to work experiences and outcomes of injured workers against a number of variables, including returning to work, workplace rehabilitation and employer support. Source: https://www.safeworkaustralia.gov.au/media-centre/news/new-national-return-work-survey-report-released
Canadiens vulnérables au bruit en milieu de travail
Contexte : Les lois relatives à la santé et à la sécurité visent à protéger les travailleurs des dangers, y compris du bruit excessif. Cependant, certains travailleurs ne sont pas tenus d'utiliser des dispositifs de protection de l'ouïe en cas d'exposition à du bruit intense et ils peuvent en subir les répercussions néfastes, notamment des troubles auditifs et des acouphènes. Données et méthodes : Les données pour les personnes âgées de 19 à 79 ans (n = 6 571) ont...
Comparaisons européennes des durées du travail - Illustration pour huit pays
Les comparaisons européennes en matière de durée du travail sont complexes, en premier lieu en raison d'une grande diversité législative et institutionnelle sur le temps de travail entre les pays. Dans certains pays, la législation détermine fortement la durée du travail; dans d'autres, elle est quasi-inexistante; dans d'autres enfin, le temps de travail est du ressort de la négociation collective. Au-delà de ces différences, les caractéristiques de la population en emploi (part de femmes, de jeunes...
Platform Workers in Europe - Evidence from the COLLEEM Survey
The recent surge of digital labour platforms has led to new forms of work organisation and tasks distribution across the workforce. This has raised several questions about the functioning and the benefits deriving from the reorganisation of work that those platforms entail and the associated risks. The European Commission assessed online platforms in a May 2016 communication, focusing on both their innovation opportunities and regulatory challenges. In June 2016 the Commission also adopted its European Agenda for the Collaborative Economy, which clarified the concept and provided some guidance...
Les salariés exposés aux agents biologiques
Les résultats de l'enquête Sumer 2009-2010 En 2010, selon l'enquête Surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels (Sumer), 22,2% des salariés sont exposés à des agents biologiques (bactéries, virus, parasites, champignons), soit plus de 4,7 millions de personnes. Les expositions «délibérées» aux agents biologiques sont celles où le processus de recherche ou de production nécessite l'utilisation d'agents identifiés et contrôlés...
Évaluation technique de l’extension de la deuxième enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER-2)
Ce rapport expose les conclusions d'une évaluation technique détaillée de la deuxième enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER-2). L'évaluation a notamment été commandée pour étudier l'incidence d'une extension de l'univers de l'enquête afin d'y inclure les micro-entreprises et les entreprises du secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche. Le fait d'inclure ces entreprises ne semble pas avoir réduit la...
Gendered Pathways to Burnout: Results from the SALVEO Study
Burnout is a pervasive mental health problem in the workforce, with mounting evidence suggesting ties with occupational and safety outcomes such as work injuries, critical events and musculoskeletal disorders. While environmental [work and non-work, work-to-family conflict (WFC)] and individual (personality) pathways to burnout are well documented, little is known about how gender comes to influence such associative patterns. The aim of the study consisted in examining gendered pathways to burnout. The study analysed data derived from the SALVEO study, a cross-sectional study of 2026 workers from...
Prevalence of Asthma, Asthma Attacks, and Emergency Department Visits for Asthma Among Working Adults
National Health Interview Survey, 2011–2016 In 2010, an estimated 8.2% of U.S. adults had current asthma, and among these persons, 49.1% had had an asthma attack during the past year. Workplace exposures can cause asthma in a previously healthy worker or can trigger asthma exacerbations in workers with current asthma. To assess the industry- and occupation-specific prevalence of current asthma, asthma attacks, and asthma-related emergency department (ED) visits among working adults, CDC analyzed 2011–2016 National Health Interview Survey (NHIS) data for participants aged ≥18 years...
Cardiovascular conditions, hearing difficulty, and occupational noise exposure within US industries and occupations
Background: The purpose of this study was to estimate the prevalence of occupational noise exposure, hearing difficulty and cardiovascular conditions within US industries and occupations, and to examine any associations of these outcomes with occupational noise exposure. Methods: National Health Interview Survey data from 2014 were examined. Weighted prevalence and adjusted prevalence ratios of self-reported hearing difficulty, hypertension, elevated cholesterol, and coronary heart disease or stroke were estimated by level of occupational noise exposure, industry, and occupation. Results: Twenty...
European Quality of Life Survey 2016
Nearly 37,000 people in 33 European countries (28 EU Member States and 5 candidate countries) were interviewed in the last quarter of 2016 for the fourth wave of the European Quality of Life Survey. This overview report presents the findings for the EU Member States. It uses information from previous survey rounds, as well as other research, to look at trends in quality of life against a background of the changing social and economic profile of European societies. Ten years after the global economic crisis, it examines well-being and quality of life broadly, to include quality of society and public...
Les blessures professionnelles et leurs déterminants
Mieux comprendre le rôle du secteur industriel et de la profession L'ampleur actuelle de la morbidité et de la mortalité liées aux blessures professionnelles (c.-à-d. accidents du travail, troubles liés aux mouvements répétitifs) pèse lourd sur la productivité des travailleurs, des entreprises et de la société canadienne. Annuellement, les données révèlent qu'un Canadien sur quinze est blessé dans l'exercice de son travail, alors que les coûts économiques générés...
Frequent Exertion and Frequent Standing at Work, by Industry and Occupation Group - United States, 2015
Repeated exposure to occupational ergonomic hazards, such as frequent exertion (repetitive bending or twisting) and frequent standing, can lead to injuries, most commonly musculoskeletal disorders. Work-related musculoskeletal disorders have been estimated to cost the United States approximately $2.6 billion in annual direct and indirect costs. A recent literature review provided evidence that prolonged standing at work also leads to adverse health outcomes, such as back pain, physical fatigue, and muscle pain. To determine which industry and occupation groups currently have the highest prevalence...
Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ?
Les premiers résultats de la dernière enquête « Conditions de travail » conduite en 2016 font état d'une stabilisation des contraintes de rythme de travail et d'une baisse de certaines contraintes psychosociales (charge mentale en diminution, horaires moins contraignants, soutien social fort et stabilisation de la demande émotionnelle) qui s'accompagnent d'un recul des comportements hostiles. En revanche l'autonomie des salariés poursuit son recul. Les contraintes physiques sont globalement stabilisées à un niveau...
ÉPICEA, une base de données sur les accidents du travail au service de la prévention
La base de données ÉPICEA recense des cas d'accidents du travail de salariés du régime général. Les données recueillies abordent le contexte de l'accident,son déroulement, sesconséquences et les mesures préconisées à la suite de l'analyse. La base peut être interrogée dans sa version " publique " sur internet, ou dans son intégralité par l'intermédiaire de l'INRS. Elle fournit des cas couvrant tous les risques professionnels. Cette information constitue...
2017 Work and Well-Being Survey
At a time of change and uncertainty across the country, American adults who have been affected by change at work are more likely to report chronic work stress, less likely to trust their employer and more likely to say they plan to leave the organization within the next year compared with those who haven't been affected by organizational change, according to a survey released by the American Psychological Association. Half of American workers (50 percent) say they have been affected by organizational changes in the last year, are currently being affected by organizational changes or expect...
Extending working life: What do workers want?
In the context of moves to raise the legal retirement age in many EU Member States, this article explores the views of workers about the issue of extending working life. It highlights differences in the share of workers regarding the age they would like to work to and the ability to work until 60 in terms of employment status, gender and country. It also presents the views of social partners on the subject, with trade unions in most Member States opposing the extension of working life through raising the pension age and employer organisations being generally in favour of this. Source: https://www...
Measuring Vulnerability to Adverse Working Conditions
Evidence from European Countries Ce travail s'insère ainsi dans une réflexion visant à définir et à mesurer les différentes formes de vulnérabilité qui peuvent survenir et se développer dans le travail en Europe. Il propose un cadre conceptuel et méthodologique où la vulnérabilité est définie comme le degré d'exposition des travailleurs à des risques cumulés sur le lieu de travail, ayant des effets néfastes pour le bien-être et la santé. À cette...
La santé au travail des hommes et des femmes au Québec, ce que révèlent les résultats de L’Enquête québécoise sur la santé de la population
Dans cet article, nous nous intéressons aux contraintes physiques du travail, à la prévalence de troubles musculosquelettiques au travail, à la conciliation emploi-famille et au harcèlement psychologique. Les deux premiers indicateurs s’apparentent à la santé physique des travailleurs et des travailleuses (contraintes physiques et TMS). Les études en santé et en sécurité du travail montrent que ces indicateurs sont associés à l’emploi et au milieu de travail des hommes et des femmes. On y trouve...
Job Characteristics Associated With Self-Rated Fair or Poor Health Among U.S. Workers
Introduction: Approximately 60% of the U.S. adult population is employed. Many aspects of a person's job may influence health, but it is unclear which job characteristics are most strongly associated with health at a population level. The purpose of this study was to identify important associations between job characteristics and workers' self-rated health in a nationally representative survey of U.S. workers. Methods: Data from the 2010 National Health Interview Survey were used to calculate weighted prevalence rates for self-reported fair/poor health for five categories of job characteristics...
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