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Maladie, invalidité et travail : Surmonter les obstacles
Synthèse des résultats dans les pays de l'OCDE Ce rapport, le dernier de la série de l'OCDE intitulée Maladie, invalidité et travail : surmonter les obstacles synthétise les conclusions du projet et étudie les facteurs qui peuvent expliquer ce paradoxe. Il met en lumière le rôle des institutions en place et des politiques mises en œuvre et conclut qu'il est essentiel pour les principaux acteurs – travailleurs, employeurs, médecins, organismes publics et prestataires de services – de rehausser les...
A Review of Evidence-Based Biopsychosocial Laws Governing the Treatment of Pain and Injury
The impact of scientific findings on medical, psychological, and legal concepts has led to the adoption of laws and regulations that do not easily fit into the established legal categories of medical law or mental health law. Instead, this convergence of forces has resulted in laws and regulations mandating biopsychosocial treatment guidelines, where both medical and psychological cares are integrated within the framework of a single paradigm. Laws and regulations of this type have been adopted by a number of US states and Canadian provinces, and could be considered to represent a new category...
Health professionals, advocacy and return to work: Taking up the challenge
There are many opportunities for health professionals to enhance their roles as advocates for individuals returning to work and advocates for change to policies and practices. Overall, it is important for advocates to be aware of the multiple stakeholders involved in the return to work process and to adopt a multipronged approach that considers the immediate needs of individual workers as well as the long term needs to create more inclusive and accommodating workplace environments. In addition, health care professionals are well positioned to advance the needs of disabled workers and to offer solutions...
Sickness, Disability and Work
Breaking the Barriers: Sweden Sickness and disability is a key economic policy concern for many OECD countries. Medical conditions, or problems labelled as such by societies and policy systems, are proving an increasing obstacle to raising labour force participation and keeping public expenditure under control. More and more people of working age rely on sickness and disability benefits as their main source of income, and the employment rates of those reporting disabling conditions are low. This report is an assessment of the Swedish reforms, which aim to lower inactivity and increase participation...
Maladie, invalidité et travail
Surmonter les obstacles : Canada Comment peut-on améliorer l’état moyen de santé de la population alors que de nombreux travailleurs quittent encore le marché du travail de façon permanente en raison de problèmes de santé ou d’incapacités, et qu’ils dépendent des prestations d’aide pour survivre ? Dans le même temps, de plus en plus d’adultes en âge de travailler mais affectés d’un handicap sont exclus de la population active. C’est une tragédie à la fois sociale...
Prévention de la désinsertion professionnelle
L'expérience de 6 pays Le thème de la prévention de la désinsertion professionnelle - et, en amont, du maintien dans l'emploi - est d'autant plus important, qu'avec l'allongement de la vie professionnelle, garder les salariés au travail et en bonne santé, va devenir une priorité. La nécessité d'agir dans ce domaine est soulignée dans une enquête réalisée en 2007 par le Crédoc. Les résultats de cette enquête montrent que trois ans après un accident, seulement...
La réparation du préjudice permanent subi par les victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles
Publication des Actes de la conférence européenne du 23 juin 2009 sur la réparation du préjudice permanent subi par les victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Actes : http://www.risquesprofessionnels.ameli.fr/atmp_media/actes_journee_debat_du_23_06.pdf Source : http://www.risquesprofessionnels.ameli.fr/fr/accueil_home/accueil_accueil_home_1.php
The impact of workers' compensation on outcomes of surgical and nonoperative therapy for patients with a lumbar disc herniation
STUDY DESIGN: Prospective randomized and observational cohorts. OBJECTIVE: To compare outcomes of patients with and without workers' compensation who had surgical and nonoperative treatment for a lumbar intervertebral disc herniation (IDH). SUMMARY OF BACKGROUND DATA: Few studies have examined the association between worker's compensation and outcomes of surgical and nonoperative treatment. METHODS: Patients with at least 6 weeks of sciatica and a lumbar IDH were enrolled in either a randomized trial or observational cohort at 13 US spine centers. Patients were categorized as workers'...
Le maintien en emploi du salarié handicapé
Effets et limites de l'obligation d'accommodement raisonnable en droit québécois La prestation de travail de l'employé est l'essence même du contrat de travail. Ce principe est consacré à l'article 2085 du Code civil du Québec qui édicte que le contrat de travail est « celui par lequel une personne, le salarié, s'oblige pour un temps limité et moyennant rémunération, à effectuer un travail sous la direction et le contrôle d'une autre personne, l'employeur »...
Maladie, invalidité et travail - surmonter les obstacles en Suède
Trop de travailleurs quittent pour toujours le marché du travail pour raison de santé. Et trop de personnes affectées d'un handicap se voient refuser la possibilité de travailler. C'est une tragédie à la fois sociale et économique qui frappe pratiquement l'ensemble des pays de l'OCDE ; c'est aussi un paradoxe qui mérite explication. Comment se fait-il qu'alors que l'état de santé des populations s'améliore, de plus en plus de gens en âge de travailler sont exclus de la population active...
Handicap et travail
Les situations de handicap mettent le monde du travail face à des enjeux importants : trouver des solutions profitables aussi bien aux entreprises qu'aux personnes handicapées, qu'il s'agisse de maintien dans l'emploi, d'insertion ou de réinsertion professionnelle. Ce dossier présente les principales notions à connaître : dispositif réglementaire élaboré « pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », structures...
Le projet de l'OCDE sur "Maladie, Invalidité et Travail "
Les politiques en faveur des personnes handicapées sont devenues déterminantes dans la plupart des pays de l'OCDE. Les problèmes médicaux liés à l'invalidité augmentent et causent de plus en plus de problèmes non seulement aux personnes mais aussi sur le marché du travail et pour les politiques sociales. De plus en plus de personnes tirent l'essentiel de ses ressources de prestations d'invalidité ou de maladie et les taux d'emploi des personnes handicapées sont faibles. http://www.oecd.org/document...
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