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Tous les tags » Maintien en emploi » Attitudes et comportements (RSS)
Employers' Attitudes Towards Hiring and Retaining People with Disabilities: A Review of the Literature
This selective review provides an overview of salient research findings related to employers' attitudes towards disability and prospective influences on employers to improve employment outcomes of people with disabilities. Research studies included for review are mainly those which investigated employer attitudes towards disability as predispositions to hiring people with disability. Selected studies were classified into three categories including hiring and accommodating employees with disabilities, work performance, and affective reactions and behavioural intentions of employers. Excluded...
Troubles musculo-squelettiques : anxiété chez des travailleurs en réadaptation
Le rapport de recherche : Présence et évolution des facteurs de maintien du trouble de l’anxiété généralisée chez des travailleurs en réadaptation pour une douleur persistante d’origine musculo-squelettique porte sur cette problématique : La prévalence du trouble d’anxiété généralisée (TAG) est plus élevée chez les personnes ayant une lombalgie, comparativement à la population en générale. En présence d’un TAG, l’intolérance...
Douleur, dépression, incapacité et résultats de la réadaptation
Cette étude avait pour objectif principal d'évaluer le lien entre les symptômes de dépression et les résultats de la réadaptation chez des personnes ayant subi des lésions musculo-squelettiques au travail. Les résultats de cette étude indiquent que la dépression agit négativement sur la réponse d’un patient à la réadaptation et sur son retour au travail. Dans ce document, les auteurs de l’étude discutent des processus à travers lesquels la dépression pourrait influencer...

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