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Tous les tags » Mécanismes de prise en charge » Organisation de la production » Organisation de l’équipe (RSS)
L'impact du pouvoir d'agir des cadres intermédiaires sur la construction du bien-être au travail d'équipes en centres d'appels
Considérant la ligne hiérarchique composée de la direction, des cadres intermédiaires, des gestionnaires de proximité et enfin des opérateurs, notre objectif est de mettre en relief l'impact du pouvoir d'agir de cadres intermédiaires sur l'émergence de modes de management de proximité salutogènes pour les opérateurs en centres d'appels. Ce pouvoir d'agir peut se définir comme la capacité de ces cadres à réguler les attentes de leur direction pour diriger au mieux leurs subordonnés...
A theoretical model to ascertain determinates of occupational accidents among Ghanaian industrial workers
Thus workplace safety has been a topical issue in the occupational and organizational literature. In recent years, research in occupational accidents and organizational safety management literature has seen a gradual shift in emphasis on human error to comprehensive models that stress the role of both individuals and organizational factors in the workplace. In this study, we used a framework that incorporates both these aspects as determinates of occupational accidents, and therefore provides a link between perceptions of the work environment and individual characteristics. The individual factors...
Risk management and workers' safety behavior control in coal mine
According to the risk management characteristics and the actual needs of safety production in coal mine, we thoroughly analyze the system of risk management method in coal mine and implement it in Geting Coal Mine. The system manages and controls the potential accident risks, hazard sources and human behavior risks. On this basis, the system of workers' safety behavior control technology in coal mine is further studied, the "three disobeying" is classified and managed, the "three disobeying" database and safety countermeasures database are established, and the application...
Manager le travail
Dossier spécial dans Travail & changement , No 333, Septembre / Octobre 2010 - Définir de nouvelles pratiques de management - Recentrer l'encadrement sur ses activités de régulation - Connaître le travail pour mieux le manager Source : http://www.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/4644376.PDF

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