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Tous les tags » Développements technologiques (RSS)
Work demands and health consequences of organizational and technological measures introduced to enhance the quality of home care services
This study of home care workers in a Norwegian municipality aimed to examine the effect of two measures involving organizational (job checklists) and technological (personal digital assistants) job aids on perceived work demands and musculoskeletal health. Questionnaire data was collected in 2009 (n = 138, response rate 76.2%) and 2011 (n = 80, response rate 54%). Forty-six home care workers responded at both waves. Respondents were assigned into ‘high', ‘moderate' and ‘low' strain groups based on their responses to open and closed survey questions regarding impact...
Intensité du travail et usages des technologies de l'information et de la communication
Enquêtes Conditions de travail Ce numéro de Synthèse.Stat' présente d'une part les exigences auxquelles les salariés sont soumis, les indicateurs d'intensité du travail, d'autre part l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les résultats sont issus des enquêtes Conditions de travail. Conformément aux principes de cette enquête depuis sa création en 1978, c'est le point de vue et les connaissances du salarié sur son travail qui sont recueillis. Les résultats...
Best practices for health and safety technology transfer in construction
BACKGROUND: Construction continues to be a dangerous industry, yet solutions that would prevent injury and illness do exist. Prevention of injury and illness among construction workers requires dissemination, adoption, and implementation of these effective interventions, or "research to practice" (r2p). METHODS: CPWR recruited participants with experience and insight into effective methods for diffusion of health and safety technologies in this industry for a symposium with 3 group sessions and 3 breakout groups. The organizers reviewed session notes and identified 141 recommendations...
Information and communication technology use, work intensification and employee strain and distress
Recent scholarship on work suggests that information and communication technology (ICT) use may be significantly altering job conditions in ways that are indicative of work intensification, which, in turn, contributes to employee strain and distress. This article uses structural equation modelling and OLS regression techniques to analyse 2002 survey data drawn from a nationally representative sample of US employees in order to assess the pathways through which ICT use may influence levels of employee strain and distress. It is found that use is linked to higher levels of employee strain and distress...
Qualité de vie au travail dans les établissements de santé
La Haute Autorité de Santé (HAS) et l'Anact publient leurs travaux La qualité de vie au travail a pour objectif de concilier les modalités de l'amélioration des conditions de travail et de vie pour les salariés et la performance collective de l'entreprise. Elle s'intéresse aux conditions dans lesquelles les salariés effectuent leur travail. Leur capacité à s'exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci détermine la perception de la qualité de vie au travail qui en résulte. Elle...
Pourquoi les TIC ont amplifié le stress au travail
Alors que les nouvelles technologies de l'information devaient faciliter notre travail, elles sont devenues une source majeure de stress. Thierry Venin a conduit un important travail de recherche sur les interactions entre risques psychosociaux et TIC sur le poste de travail tertiaire. Il nous en livre les principaux enseignements. Source: http://www.preventica.com/actu-interview-venin-agence-departementale-numerique.php
Technostress et autres revers du travail nomade
L'Internet et l'utilisation des ordinateurs portables, des téléphones mobiles et des tablettes ont accru l'importance du « travail nomade». Ce type de travail, sans contrainte de lieu ni de temps, peut entraîner, d'après ce working paper, une plus grande autonomie et une plus grande flexibilité pour les travailleurs, mais il comporte néanmoins de sérieux risques aussi bien physiques que psychosociaux. L'auteur de ce rapport met l'accent sur ??les dangers cachés du travail nomade : technostress, techno-dépendance...
Livre blanc sur le télétravail et les nouveaux espaces de travail. Tour de France du télétravail 2012
Le développement du télétravail et des tiers lieux participent de l'évolutions des formes d'organisation du travail et des espaces de travail. Mais leur mise en place suscite encore bien des interrogations du point de vue des entreprises : Comment gérer la mobilité croissante des employés ? Quels impacts en matière d'équilibre entre vie privée et vie professionnelle ? Quels outils pour organiser le télétravail ? Quelles solutions pour travailler entre le bureau et le domicile ? Quel rôle pour les...
Quel est l'impact des TIC sur les conditions de travail dans la fonction publique ?
Une note récente du Centre d'analyse stratégique aborde la question des modifications de l'organisation du travail induites par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans la fonction publique. Le document souligne les améliorations des conditions de travail liées aux TIC (diversification des tâches et des missions des agents, gain en autonomie, diminution du travail administratif…), mais il pointe également certaines conséquences négatives : l'isolement dans le travail, surinformation...
Changements dans les entreprises et accès des seniors à la formation continue : une comparaison entre les années 1990 et 2000
L’article examine si la dynamique des contextes professionnels dans l’industrie est associée à des profils spécifiques de formation selon l’âge. On observe, au cours des années 1990, un déficit de formation à l’informatique pour les ouvriers et employés de 50-59 ans dans les entreprises ayant un usage avancé des technologies de l’information et de la communication (TIC), déficit qui n’est plus visible pendant la décennie suivante où l’on identifie en revanche un moindre accès...
Review of workplace innovation and its relation with occupational safety and health
This report provides evidence that high levels of occupational safety and health (OSH) performance (low accident rates and absenteeism, OSH culture) correlate with workplace innovation and human performance. Workplace innovations are strategy induced and participatory adopted changes in an organisation’s practice of managing, organising and deploying human and non-human resources that lead to simultaneously improved organisational performance and improved quality of working life. Source : https://osha.europa.eu/en/publications/literature_reviews/workplace-innovation-review?sourceid=rss&utm_source...
9-1-1 Lumière sur un travail méconnu
L'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (l'IRSST), à la demande de l'Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur affaires municipales, s'est intéressé aux problèmes de santé des préposés des centres d'appels d'urgence 9-1-1. Ce travail méconnu comporte des enjeux particuliers encore peu documentés dans la littérature scientifique. Cette vidéo les met en lumière. La réalisation...
Le télétravail dans les grandes entreprises françaises : comment la distance transforme nos modes de travail
Les études sur le télétravail en France sont assez peu nombreuses. Les études sur la façon dont le télétravail affecte les pratiques managériales et préfigure les modes de travail de l’avenir sont, elles, très rares. Toutes les études réalisées jusqu’à présent montraient que le télétravail est au début d’un essor important d’une part et qu’il apportait de nombreux bénéfices d’autre part [...] L’essor du télétravail...
Perceived information and communication technology (ICT) demands on employee outcomes
The moderating effect of organizational ICT support Although many employees are using more information communication technology (ICT) as part of their jobs, few studies have examined the impact of ICT on their well-being, and there is a lack of validated measures designed to assess the ICT factors that may impact employee well-being. Therefore, we developed and validated a measure of ICT demands and supports. Using Exploratory Structural Equation Modeling, we found support for 8 ICT demands (i.e., availability, communication, ICT control, ICT hassles, employee monitoring, learning, response expectations...
TIC et conditions de travail. Les enseignements de l’enquête COI
Le débat social a questionné récemment le rôle des TIC (technologies de l’information et de la communication) dans la souffrance au travail. En replaçant les conditions de travail dans le contexte de l’entreprise, le dispositif d’enquêtes couplées COI (Changements organisationnels et Informatisation) permet d’aborder de manière inédite les liens entre TIC et conditions de travail. Source : Greenan, N.; Sylvie Hamon-Cholet, S.; Moatty, F.; Rosanvallon, J. TIC et conditions de travail. Les enseignements de l’enquête...
New website helps workers to avoid IT-related stress
Rapid access to information and ease of communication are the short-term benefits of information technology (IT). However, research by the Swedish work environment organisation, Prevent, in collaboration with an expert in social medicine, has demonstrated the risk of overload and the prevalence of IT-related stress among Swedish workers. Prevent recently launched a website in Swedish and English detailing how to avoid IT-related stress and how to detect it. Source : http://www.eurofound.europa.eu/ewco/2012/05/SE1205019I.htm
Status and future tasks of coal mining safety in China
In general, contexts of coal mining safety involve technology, administration and socioeconomic environment as well. This paper presents statistical analysis of China coal mine accidents in recent years and analyzes the reasons causing coal mining high risk from technical and socioeconomic viewpoints. Social and economic reform has been unleashing social, economical factors that are driving a fundamental transformation of new workplace safety problems and making China coal mining safety take on Chinese features. Compared with major state-owned and local state-owned coalmines, township and village...
L’impact des TIC sur les conditions de travail
Le développement des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans le monde professionnel a été rapide et massif. Aujourd'hui, près de deux tiers des actifs occupés et 100% des entreprises de plus de 20 salariés les utilisent dans leurs activités professionnelles. Les répercussions sur les activités de l'entreprise ont été généralement très importantes mais l'impact sur les conditions de travail n'avait jamais fait l'objet d'une réflexion d'ensemble...
Pour un meilleur usage de la messagerie électronique dans les entreprises
Si les outils de communication électronique offrent de nombreuses potentialités techniques et organisationnelles, ils conduisent aussi à une profonde mutation des systèmes d'organisation des entreprises. Prenant appui sur des travaux menés par des chercheurs et les retours d'expérience des entreprises et des syndicats, l'ORSE (Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises) a fait un constat d'une montée des risques psychosociaux liés à de mauvais usages des courriels : sentiment d'urgence...
A quoi ressemblera le travail dans 20 ans ?
Avec son rapport "Le travail et l'emploi dans vingt ans", le Centre d'Analyse Stratégique aide à se projeter dans le futur. Deux scénarios sont élaborés : un premier d’“accélération technologique et sociétale”, un second de “rééquilibrage et de volontarisme des acteurs”. Depuis les années 1970, le travail et l’emploi ont connu de profonds bouleversements en France : poussée de l’emploi tertiaire, féminin, des emplois de cadres et de professions intermédiaires...
Portable computing and communication devices and their impact on workers’ health
Working with portable devices and systems differs markedly from the work with visual display units at workstations which is regulated by the European visual display units (VDU) Directive. While still regarded by many as ‘executive toys’, these systems are increasingly used by salespersons, technical support workers, delivery persons, and restaurant and maintenance staff. This report addresses the many challenges that the use of mobile devices poses to OSH and gives recommendations for policy and practice. The sources of information that have been reviewed and analysed are – survey...
Gestion des changements technologiques et organisationnels et représentations sociales
Impact sur la SST La recherche qui fait l'objet de ce rapport est centrée principalement sur les caractéristiques générales de l'organisation technique et sociale du travail et du milieu organisationnel, ainsi que sur les facteurs contextuels qui affectent celle-ci et en marquent l'évolution. Elle porte aussi sur les transformations du milieu organisationnel et de ses principales caractéristiques qui influencent l'état de la santé et de la sécurité du travail. L'analyse de ces changements repose en bonne partie...
La technologie et l’évolution des conditions de travail
Dans quelle mesure l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC) contribue-t-elle à améliorer les conditions de travail ou, au contraire, produit-elle des effets négatifs sur la qualité de vie au travail ? Plusieurs chercheurs ont traité cette question en exploitant les données des enquêtes quinquennales de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie au travail – plus communément appelée Fondation de Dublin. Cette institution européenne, cogérée...
Is Knowledge Work Better For Us?
Knowledge workers, good work and wellbeing In this report we bring together our insights on the health and wellbeing of the workforce and the changing nature of work in the knowledge economy to examine whether knowledge work is good work and better for our health and wellbeing. We explore data from our knowledge worker survey and build on the findings from our previous report which provided a new definition of knowledge work. Three closely related changes over the past 40 years have transformed our economy. First, a shift to higher value added services – technology and knowledge intensive...
Le télétravail dans l’Union européenne
Document de synthèse Aujourd'hui, un nombre croissant de salariés ont la possibilité de travailler à distance, loin des locaux de leur employeur, au moyen de réseaux informatiques et des télécommunications: c'est ce que l'on appelle le «télétravail». Vu l'augmentation du phénomène dans l'ensemble de l'Union européenne, il n'est pas étonnant que la question des droits et des conditions d'exercice des télétravailleurs commence à attirer l'attention...
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