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Tous les tags » Coûts de la SST » Secteurs d'activités » Mécanismes de prise en charge (RSS)
Economic evaluation of a participatory ergonomics intervention in a textile plant
In this study we report on the economic evaluation of a participatory ergonomics process undertaken at a clothing manufacturer in Southwestern Ontario, Canada that employs approximately 300 workers. We undertake a cost-benefit analysis from the company perspective. Intervention costs amounted to $65,787 and intervention benefits $360,614 (2011 Canadian dollars). The net present value was $294,827, suggesting that the intervention was worth undertaking based on the costs and consequences over the measurement period spanning more than four years. Based on these costs and benefits, the benefit-to...
Economic Evaluation Workbook for Workplace Parties in the Healthcare Sector
Health and safety managers need information on the financial implications of health and safety interventions at their healthcare facilities in order to make informed resource allocation decisions. However, Institute for Work & Health (IWH) researchers have found that few economic evaluations of health and safety interventions have been conducted in healthcare or other sectors, so there is little information available to occupational health and safety (OHS) decision makers from external sources. To address this gap, the research team worked with partners to develop a step-by-step software tool...
Analyse coût-bénéfice des actions de prévention
Exemple du risque de manutention pour le personnel soignant Cet article présente les résultats d'une évaluation coût-bénéfice réalisée dans deux hôpitaux ayant mis en place des programmes de prévention du risque de manutention manuelle. Dans un cas, l'évaluation montre, avec l'hypothèse d'une réduction de 60 % des accidents du travail, que les investissements en prévention sont rentabilisés au terme de 3,3 années. Pour le second cas, les bénéfices attendus...
Ergonomics case study: Car parts manufacturer realizes benefits of PE program
An Ontario manufacturer opened its doors to researchers who helped implement a participatory ergonomics (PE) program to improve the musculoskeletal health of workers. The company has since learned that the PE program saved it almost a quarter-of-a-million dollars — and in the most unexpected place. http://www.iwh.on.ca/at-work/57/pe-case-study
Les équipementiers agissent
Les actes du séminaire "les équipementiers agissent : qualité du Travail et de l’emploi, quels leviers mobilisés par les entreprises ?" en ligne. L'ARACT Nord-Pas de Calais a co-organisé le 12 mars avec la Fédération des Industries Équipements pour Véhicules (FIEV) et 4 autres ARACT(s) un séminaire qui a mis l' accent sur des actions mises en par 9 entreprises du secteur dont 1 entreprise du Nord Pas de Calais. À cette occasion, la directrice de l'ARACT Dorothée METTA , a animé...

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