2008-10-01 12:00 - Messages

Plateforme de l'ANACT sur la gestion des âges
Ce blogue propose, entre autres, des nouvelles, des outils interactifs ainsi qu'une vidéothèque pouvant aider les entreprises à mieux affronter les défis occasionnés par le vieillissement de la main-d'oeuvre.
 
Intérimaires : vers un cadre juridique européen
En adoptant une directive sur le travail intérimaire, le Parlement permet aux travailleurs intérimaires de bénéficier, dès le premier jour de travail, d'une égalité de traitement avec les autres travailleurs dans l'entreprise. Toute dérogation à ce principe doit être convenue par les partenaires sociaux. Les Etats Membres disposent d'un maximum de trois ans pour mettre en œuvre la directive.
 
Une BD sur le stress au travail

La CFE-CGC publie une bande dessinée en trois épisodes consacrée au stress en entreprise.
Intitulée "Stress : et si on en faisait une maladie ?", la BD se décline en trois chapitres, consacrés chacun à un personnage d'une même histoire : celle d'un cadre d'une entreprise multinationale, qui se retrouve progressivement isolé, submergé par les missions à accomplir et sujet au stress.
Ce document de sensibilisation met en avant les caractéristiques du stress et les pistes d’action préconisées par la CFE-CGC.
Achieving Business Excellence - Health, Well-Being and Performance
This publication is designed to disseminate knowledge and to promote good practice: Healthy societies need healthy employees in healthy enterprises.
Contents
  • The European network "Enterprise for Health" (EfH): managing healthy work - learning from each other
  • The role of corporate health and workplace partnership in Europe's economies - nice to have or key to strategic asset?
  • Developing the business case for investing in corporate health and workplace partnership - indicators and instruments
  • Healthy ageing - a challenge for business and societies
  • Mental health and leadership: practices and policies
  • Innovation and change: organising work to meet the challenges of a knowledge economy
  • Healthier lifestyles - maintaining employability and quality labour forces in changing workplaces

http://www.enterprise-for-health.org/fileadmin/texte/EfH_Conference_2008/Conference_Guide_2008/efh_conference_book_final.pdf

Overcrowding in hospital wards increases andtidepressant use among personnel
Overcrowding in terms of high bed occupancy increases antidepressant use among hospital personnel, says recent research coordinated by the Finnish Institute of Occupational Health. The study has just been published online in the high-quality American Journal of Psychiatry.

"This study suggests that patient overcrowding increases mental disorders requiring medica-tion, such as depression, among employees", says special researcher Marianna Virtanen from the Finnish Institute of Occupational Health. "Risk for depression seems to increase after at least six months' patient overcrowding".
http://www.ttl.fi/Internet/English/Information/Press+releases/press_25_2008.htm
L’emploi et la santé au travail des seniors en Europe
Les pays membres de l’Union européenne vivent aujourd’hui un important bouleversement démographique. Celui-ci s’explique par la baisse de la natalité et l’allongement de l’espérance de vie, entraînant un phénomène de vieillissement de la population. Par ailleurs, l’arrivée à l’âge de la retraite de la génération dite du “baby boom” et
l’entrée généralement plus tardive des jeunes sur le marché du travail font craindre une pénurie de main-d’oeuvre.
Wellbeing and work: Future challenges
The aim of the Project is to advise the Government and the
private sector on how to achieve the best possible mental development and mental wellbeing for everyone in the UK in the future.
New Study: Precarious Work Can Lead to Poor Mental Health
New Canadian research finds a link between "precarious employment" and poor mental health.
The study conducted by Dr. Carles Muntaner of the Centre for Addiction and Mental Health (CAMH) in Toronto, shows that part-time workers with no job security will develop more physical and mental health problems than their full-time counterparts. The findings of this research project are part of a landmark study by the World Health Organization (WHO) on the social determinants of health.
http://www.who.int/social_determinants/resources/articles/emconet_who_report.pdf
More Action Needed on Work-related Road Safety
The Royal Society for the Prevention of Accidents today welcomed a report from the House of Commons Transport Committee saying that more needs to be done to investigate deaths in work-related road accidents.
Kevin Clinton, RoSPA Head of Road Safety, said: “RoSPA has been campaigning about managing occupational road risk for more than 10 years and we believe the Health and Safety Executive could have a much greater part in this.”
The report – Ending the Complacency: Road Safety Beyond 2010 – estimates that there were between 750 and 1,000 deaths on the road last year linked to someone being at work.
http://www.rospa.com/news/releases/2008/pr635_29_10_08_road.htm
Harcèlement au travail: un ensemble de produits et de service
Au cours de ces dernières semaines, la presse écrite et audiovisuelle a publié à de nombreuses reprises des informations relatives à des cas de harcèlement au travail. 15% de la population doit un jour ou l'autre y faire face. Le harcèlement peut avoir un impact psychologique lourd pour la personne harcèlement et pour son entourage. Prevent vous propose un ensemble de produits et de services pour prévenir le harcèlement et/ou y faire face.
Unstable Workplace Might Increase Employee Risk for Heart Attack
When employees feel ambiguous about their role in the organization and there is a lack of clear-cut communication, they might be at higher risk for heart attacks over time, a new study suggests.
The 18-year study from the Finnish Institute of Occupational Health in Helsinki, Finland, examined the possible link between job control factors and heart attacks — acute myocardial infarction — among 7,663 private sector employees.
http://ehstoday.com/news/unstable_workplace_heart_attack_1024/
Immigrant Worker Safety and Health
In the United States, immigrant workers constitute a significant proportion of the workforce. In 2006, 15% of U.S. workers were foreign-born and at least 6.3 million were undocumented. Immigrant workers face a disproportionate risk for workplace injury and illness. This is due to a confluence of factors including an overrepresentation in the most hazardous industries including construction and agriculture. Additionally, workplace safety interventions often do not reach immigrant worker populations due to barriers created by social, cultural, and economic issues including language, literacy, and marginal economic status. Furthermore, immigrant workers often lack knowledge of their rights to workplace safety and are reluctant to pursue these rights.
Source : http://www.cdc.gov/niosh/blog/nsb102708_immigrant.html
Utilisation de la technologie et conditions de travail dans l’Union européenne
Suite à l’enquête de 2005, Eurofound a effectué de nouvelles analyses approfondies de ses observations sur des thèmes clés liés aux conditions de travail dans l’UE. Les relations entre l’utilisation de la technologie, les conditions de travail et la santé et le bien-être des travailleurs en Europe étaient l’un des thèmes étudiés. Les recherches ont porté sur quatre catégories distinctes de technologies utilisées sur le lieu de travail – machines, informatique, machines et informatique, absence de technologie – afin d’évaluer leur influence sur les conditions de travail et la santé.
Driving Safety

Find out what are the top distractions for drivers and how to reduce delayed reaction times. Learn what to look for in driver training program to get the most effective one to meet your needs. Discover what event data recorders in today’s vehicles provide and tips for teaching your employees to be better drivers.

Watch this informative interview with Phil Moser of Advanced Driver Training Services and Jerry Laws, Editor of OH&S.

http://ohsonline.com/Videos/2008/08/Driving-Safety.aspx

 

Conférence sur l’analyse des risques: rapport
Dans le cadre de la Semaine européenne de la sécurité et de la santé au travail, Assuralia a lancé sa campagne de sensibilisation sur l'analyse des risques. "L'analyse de risque: Quels enjeux pour l'entreprise?", ainsi s'intitulait la conférence qui s'est tenue le 14 octobre à Bruxelles. Organisée par Assuralia en collaboration avec Prevent, cette conférence a connu un vif succès: plus de 200 professionnels de la sécurité et la santé étaient présents.

http://fr.prevent.be/net/net01.nsf/p/FCAAA44D4008E654C12574E70037857D

 

Note technique "Accueil des nouveaux"

Le 25 septembre 2008, les partenaires sociaux du Comité Technique Régional n°2 ont voté à l'unanimité une note technique visant à promouvoir la fonction d'accueillant en santé & sécurité au travail dans les entreprises du BTP. Il s'agit par un meilleur accompagnement des nouveaux embauchés de réduire la sinistralité élevée de cette population.

Cette note technique a été élaborée avec les CRAM de Bretagne et Rhône-Alpes.

http://www.cram-alsace-moselle.fr/Prevent/doc/pdfreco/ntnouveaux.pdf

Blogue sur le "Risque routier professionnel"

Ce blog rassemble l'essentiel des ressources documentaires sur le thème "Risque routier professionnel" : les codes de bonnes pratiques, des outils d'évaluation, des liens utiles, sans oublier le club d'entreprises PROSUR.

Sur le blog, un forum de discussion est ouvert sur le thème : "Pensez-vous que l'entreprise a un vrai rôle à jouer dans la prévention du risque trajet ?". N'hésitez pas à donner votre avis et à rejoindre la discussion !

http://www.cram-alsace-moselle.fr/risque-routier/

Santé et sécurité 101

Santé et sécurité 101 est un cours en ligne conçu par la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) de l'Ontario dans le but de fournir aux travailleurs de 24 ans ou moins des renseignements importants sur la santé et la sécurité.

Ce cours te prépare aussi au test de Passeport Sécurité et à l'obtention d'un bulletin en ligne à www.passporttosafety.com. Le test du programme Passeport Sécurité te donnera la possibilité d'obtenir un certificat reconnu sur le plan national, soit le Passeport, que tu pourras montrer aux employeurs pour leur prouver que tu possèdes des connaissances de base en santé et sécurité. Un atout supplémentaire pour obtenir un emploi!

http://www.hs101.ca/French/homepage2_FR.htm

Everything Grey on Grey?
Hardly a day goes by when the media do not report about the demographic change and its effects on industry and society. This takes place more or less seriously, sometimes factual, sometimes sensational. For example, a major tabloid newspaper gives the Germans up to the year 2300 or a good 12 generations - then the population will have shrunk to 3 million and the Germans will be as good as extinct ...
Liban : des travailleurs domestiques meurent chaque semaine
Le nouveau rapport sur le Liban de Human Rights Watch est sans appel. D’après une enquête menée par l’organisation de défense des droits de l’homme, de nombreuses employées de maison étrangères meurent chaque année, à la suite d’un suicide ou de mauvais traitements qui leur sont infligés par leurs employeurs.
Salariés intérimaires, soyez vigilants au volant
Une campagne régionale de sensibilisation des agences d'intérim et de leurs salariés à la prévention des accidents routiers au travail vient d'être lancée par la DRTEFP et la CRAM dans le cadre du groupement régional de santé publique (GRSP).
Managing work-related violence in licensed and retail premises
The toolkit provides practical advice on how to conduct a risk assessment and take action to prevent or control work-related violence. It contains information on a wide range of possible control measures and good practice that other businesses have found effective.

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